Praxismanager m/w/x als Teamleitung für die Sekretariate der Kardiologie und die Terminambulanz

Herz- und Gefäßmedizin state of the art, kombiniert mit Empathie und dem Willen, gemeinsam das Beste für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen: Das ist das Albertinen Herz- und Gefäßzentrum an gleich zwei Standorten in Hamburg. Kompetent und das Herz am rechten Fleck? Willkommen im Team!

Sie möchten nicht nur organisieren, sondern Abläufe aktiv mitgestalten und ein Team führen?
In dieser Rolle übernehmen Sie bei uns eine zentrale Funktion in der Steuerung eines hochspezialisierten kardiologischen Bereichs und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für verlässliche und strukturierte Prozesse in der Patientenversorgung.

Zur Verstärkung unseres Albertinen Herz- und Gefäßzentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Praxismanager m/w/x für die Leitung der kardiologischen Sekretariate sowie der kardiologischen Terminambulanz.

Ihre Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Leitung des Teams inkl. Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitarbeitendenentwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Terminmanagements (ambulant und stationär)
• Koordination von Sprechstunden und Untersuchungsabläufen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Personal und den Funktionsbereichen
• Sicherstellung strukturierter und effizienter Prozesse in Terminvergabe und Befundkommunikation
• Optimierung des Patientenflusses unter Berücksichtigung medizinischer Prioritäten und Kapazitäten
• Schnittstellenmanagement zwischen Ambulanz, Stationen, Diagnostik und externen Zuweisenden
• Weiterentwicklung und Standardisierung administrativer Prozesse
• Unterstützung bei Abrechnung und Dokumentation
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als Medizinischer Fachangestellter MFA m/w/x oder Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen)
• mehrjährige Erfahrung im Praxis- oder Klinikalltag
• Organisationstalent sowie Freude an strukturierter Prozessarbeit
• erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• klare und sichere Kommunikation sowie ein souveränes Auftreten im Arbeitsalltag
• ausgeprägte Teamorientierung

Ihre Vorteile bei uns

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• verlässliche Arbeitszeiten im Regeldienst - ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
• tariflich geregelte Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kulturangeboten
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

• Entlohnung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebsärztlicher Dienst
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Vergünstigte Verpflegung
• Seelsorge und Mitarbeiterberatung
• Familienfreundlichkeit
• Mitarbeitendenvertretung
• Echte Werte
• ÖPNV-Ticket
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits Rabatte

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Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie

Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

Transkript des Videos

Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.

Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.

Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.

Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.

Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.

Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.

Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.

Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.

In besten Händen, dem Leben zuliebe.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Victoria Ennulat
Projektmanagerin
Albertinen Herz- und Gefäßzentrum
Telefon: +49 40 5588-6446
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.06.2026 an:

Sabrina Wobst
Verwaltungsdirektorin
Albertinen Krankenhaus