Leitung Fachdienst Gebäudeservice (m/w/d)

Gemeinde Ganderkesee

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 12 TVöD

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Gebäudeservice

Aufgabengebiet

• Leitung des Fachdienstes Gebäudeservice mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung für neun Mitarbeitende und etwa 60 kommunale Liegenschaften
• Verantwortliche Steuerung von Hochbauprojekten aus der Bauherrensicht, über alle Planungs- und Ausführungsphasen hinweg
• Gestaltung und Abschluss von Honorarverträgen nach HOAI
• Erstellung von Kostenschätzungen und Ermittlung von Haushaltsansätzen für Hochbaumaßnahmen
• Erarbeitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien und bedarfsweise Begleitung der Sitzungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit berufsqualifizierendem Abschluss, z.B. Bachelor of Engineering (B.Eng.), Bachelor of Science (B.Sc.), Bachelor of Arts (B.A.) oder vergleichbar
• Umfassende bautechnische Kenntnisse basierend auf einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen und im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere in den Bereichen VOB, UVgO, VgV, HOAI sowie im GEG, GUV, Brandschutz und barrierefreien Bauen
• idealerweise Führungserfahrung
• Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in EDV Fachanwendungen
• Freundliches und souveränes Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Motivation, Teamgeist und Flexibilität

Kennzeichen

18.1

Bewerbungsfrist

05.07.2026

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir

• Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden, bedingt teilzeitgeeignet
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
• Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit & EGYM Wellpass, Betriebssport oder Fahrradleasing)
• Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen
• Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Bewerbungshinweise

Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!

Bewerbungen können bis zum 5. Juli 2026 direkt über unser Recruiting-Portal https://www.ganderkesee.de/bewerbung eingereicht werden. Das Auswahlverfahren wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.

Ansprechperson

Für Rückfragen steht Matthias Meyer gerne telefonisch (04222/44-101) oder per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.

Gemeinde Ganderkesee
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal und Prozesse

Gemeinde Ganderkesee
Mühlenstraße 2-4
27777 Ganderkesee