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Erstellt am 7. Juni 2026

Regionalmanager Praxismanagement & MVZ-Entwicklung (m/w/d) für die Region Hamburg

Dermanovis GmbH
Hamburg, Hamburg 20038, Germany Vollzeit
Reference: 574159751

Willkommen bei DERMANOVIS - einem der führenden Netzwerke moderner Hautzentren und dermatologischer Praxen mit über 55 Standorten in Deutschland. Unsere Vision ist es, gesunde Haut und die damit verbundene Lebensqualität durch erstklassige, bedarfsgerechte dermatologische Versorgung auf eine neue Ebene zu heben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalmanager Praxismanagement & MVZ-Entwicklung (m/w/d) für die Region Hamburg.

In der Rolle als Regionalmanager Praxismanagement & MVZ-Entwicklung (m/w/d) verantwortest Du die operative und strategische Weiterentwicklung unserer Standorte in der Region Hamburg. Du arbeitest eng mit Ärztlichen Leitern, Praxismanagement und dem Head Office zusammen und sorgst dafür, dass Prozesse, Projekte und Strukturen nachhaltig weiterentwickelt werden.

Wir suchen Menschen mit klarem Blick für Strukturen, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, Dinge wirklich umzusetzen.

Unsere Zusammenarbeit lebt vom persönlichen Austausch - deshalb bist Du regelmäßig an unseren Standorten in der Region präsent und arbeitest eng mit den Teams vor Ort zusammen.

Deine Aufgaben in dieser Rolle:
  1. Operative und strategische Betreuung unserer MVZ- und Praxisstandorte in der Region Hamburg
  2. Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Leitern und Praxismanagement zur Steuerung und Weiterentwicklung der Standorte
  3. Schnittstelle zwischen den Praxen und dem Head Office zur Sicherstellung effizienter Prozesse und einer reibungslosen Zusammenarbeit
  4. Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie Implementierung neuer Systeme
  5. Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Praxisumfeld
  6. Unterstützung bei Add-on-Akquisitionen sowie beim Onboarding und der Integration neuer Praxen und Kliniken in der Region
  7. Pflege relevanter Stammdaten sowie Unterstützung bei Vertrags- und Abrechnungsprozessen
  8. Erstellung und Analyse von Leistungs-, Performance- und Personalstatistiken
  9. Förderung des standortübergreifenden Austauschs durch Workshops und regionale Netzwerkformate
  10. Identifikation und Weiterentwicklung von Synergieeffekten innerhalb der Region


Erfolgreich wirst Du in Deiner Rolle, wenn Du Folgendes mitbringst:
  1. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbares
  2. Berufserfahrung im Gesundheitswesen (2 bis 3 Jahre) oder in einem relevanten Fachbereich
  3. Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis für die Organisation eines MVZ
  4. Erfahrung in der Analyse und Erstellung von Leistungs-, Performance- und Personalstatistiken
  5. Erfahrung im Bereich PMI (Post Merger Integration) bzw. in der Integration neuer Standorte oder Praxen wünschenswert
  6. Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen wünschenswert
  7. Proaktive und eigenverantwortliche Denk- und Handlungsweise
  8. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  9. Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Hamburg


Bei DERMANOVIS findest Du:
  1. Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und hybride Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  2. Wertschätzung & Feedback: Regelmäßiger Austausch und gelebte Anerkennung für Deinen Beitrag
  3. Moderne Ausstattung: Vollständiges technisches Equipment für reibungsloses Arbeiten
  4. Start-up Feeling mit viel Eigenverantwortung und steiler Lernkurve: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Dir die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen
  5. Berufliche Entwicklung: Kontinuierliches Lernen durch interne und externe Trainings, Workshops und Branchenveranstaltungen
  6. Exklusive Vorteile: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Partnern, z. B. eine subventionierte Mitgliedschaft bei Wellpass
  7. Teamspirit & inklusive Kultur: Werde Teil eines performanten, talentierten und vielfältigen Teams mit herzlicher Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents


Gleichberechtigung & Vielfalt

Bei DERMANOVIS bewerten wir Talente nach Potenzial, Haltung und Engagement - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen.

Wenn Dich diese spannende Gelegenheit anspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - auch dann, wenn Dein Profil nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt. Gestalte mit uns die Zukunft der dermatologischen Versorgung und präge aktiv die Weiterentwicklung unseres Netzwerks.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Bei Fragen wende Dich gerne an unser Personal Team unter: [email protected]

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