Teamleiter (m/w/d) Systemtest für Kryptogeräte und -module

In dieser Rolle leitest du disziplinarisch und fachlich die Abteilung, die den Systemtest unserer Produkte - insbesondere Kryptogeräte und -module, die zugehörigen Managementsysteme sowie die Netzinfrastrukturen - verantwortet.

Aufgaben

• Du übernimmst neben der disziplinarischen Führung die Projektleitung des -TeamsSystemtest und bist für das Setup sowie die Weiterentwicklung unserer Testmethodik verantwortlich.
• Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen und leitest sie an.
• Du legst den Fokus auf die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du gestaltest die eingesetzte Entwicklungsmethodik, Technologie und die Entwicklungsstandards - stets in enger Kooperation mit den anderen Entwicklungsabteilungen.
• Du verantwortest die Ressourcenplanung für deinen Bereich und stimmst sie mit den anderen Abteilungen und Projekten ab.
• Du stärkst und koordinierst die standortübergreifende Zusammenarbeit mit dem SystemEngineering, den Software-Entwicklungs- und Technologieabteilungen.
• Du bist Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie für Kunden.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Kommunikations-/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst qualifizierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Python) sowie in der Anwendung moderner Entwicklungsmethoden mit.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit verteilten Systemen und deren Software-, Geräte- und Integrationstests sowie in der Testautomatisierung.
• Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert, ebenso wie deine Expertise in der Kommunikationstechnik.
• Du hast Führungsqualitäten bereits als Team- oder Projektleiter unter Beweis gestellt.
• Du förderst projekt- und domänenübergreifende Zusammenarbeit.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und handelst kundenorientiert.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 16061. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt Jessica Grimm wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 16061
Recruiting-Kontakt: Jessica Grimm