Regionalmanager Digitalisierung (m/w/d) Region Süd (Bayern)

Die GC-Gruppe treibt die Digitalisierung im Handel aktiv voran. Für unsere Region Süd (Bayern) suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die als Ansprechpartner*innen für Partner und Führungskräfte die digitale Transformation in unseren Häusern vorantreiben und die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Vertriebsstrategien sicherstellen.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Unterstützung beim Vertrieb der DigitalBox, ONLINE PLUS und unseren digitalen Verkaufsprozessen

• Schulung, Befähigung und Coaching von Teams, Führungskräften und Vertriebsmitarbeitenden in digitalen Prozessen

• Fachliche Leitung des DigitalBox-Teams und Ansprechpartner*in für Veranstaltungen, Rollouts und Kommunikation

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien für digitales Verkaufen sowie KPI-Management

• Mitwirkung an Projekten zur Steigerung der Online-Nutzung, CRM-Akzeptanz und Effizienz im Vertrieb

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Großhandel, Handwerk oder Elektrobereich; wünschenswert Bachelor, Fachwirt IHK oder vergleichbar

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise Außendienst oder Teamführung; Interesse an Digitalisierung und CRM-Systemen

• Fundierte Kenntnisse in digitalen Vertriebsprozessen, CRM (SAP), Online-Shop-Systemen und Office-Anwendungen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für digitale Themen

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch, Zertifikate in Digitalisierung oder Projektmanagement von Vorteil.

• Erfahrung in Moderation von Workshops und Rollout digitaler Lösungen

• Ausgeprägte Eigenmotivation, Selbstorganisation und Überblick über den eigenen Kalender

Persönliche Eigenschaften:

• Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für digitale Themen

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke

• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und bereichsübergreifend zu agieren

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung inklusive variablem Anteil sowie Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Remote-Arbeit mit 2-3 Tagen Reisetätigkeit pro Woche innerhalb der jeweiligen Region, 1-2 Übernachtungen/Monat deutschlandweit

• Fachliche Weiterentwicklung über die unternehmensinterne Akademie oder externe Anbieter

• Gestaltungsspielraum in der Umsetzung digitaler Strategien und Projekte

• Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und teamübergreifender Zusammenarbeit

Ansprechpartner: Laurin Türk & Alena Dreyer

Interessiert?
Gestalte die digitale Zukunft der GC-Gruppe aktiv mit und werde Teil unseres engagierten Teams!