Erstellt am 7. Juni 2026

Regional Sales Manager - PTI & Schadensbegutachtung (w/m/d)

TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Köln, Nordrhein-Westfalen 51105, Germany Vollzeit

Reference: 1485298703

Aufgaben

In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien im Einklang mit den globalen Zielsetzungen sowie den Anforderungen des Geschäftsbereichs.
Sie definieren und implementieren einen strukturierten Go-to-Market-Ansatz und entwickeln eine leistungsorientierte Vertriebsorganisation kontinuierlich weiter.
Im Fokus steht die strategische Weiterentwicklung des PTI-Geschäfts und der Ausbau der Damage-Appraisal-Services.
Dabei führen, steuern und entwickeln Sie eine deutschlandweit verteilte Vertriebsorganisation weiter.
Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran.
Zudem definieren und etablieren Sie Governance-Strukturen zwischen Vertrieb und operativen Einheiten, um eine konsistente und effiziente Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle relevanten Leistungsbereiche hinweg sicherzustellen.

Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion inkl. P&L Verantwortung im Automotive- oder Mobility-Services-Umfeld, idealerweise in PTI, Prüfdienstleistungen, Schadenbewertung, Claims oder Fahrzeugbewertung.
Stark ausgeprägte strategisch-analytische Fähigkeiten sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien und der Transformation von Vertriebsorganisationen entlang definierter Go-to-Market-Ansätze.
Fundiertes Verständnis der Markt- und Kundenstrukturen im Automotive- und Remarketing-Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern entlang der Wertschöpfungskette (z. B. Händlerorganisationen, Versicherungen, Flottenbetreiber sowie Automotive-Serviceketten).
Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen.
Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management.
Deutschkenntnisse auf C1 Niveau; Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.