Projektcontroller (m/w/d)

Die Position im Projektcontrolling umfasst die übergreifende Steuerung und Analyse von Projekten für insgesamt drei unserer Entities (Yardstick Robotics, MIRA GmbH und Rheinmetall Technology Center GmbH) und schafft damit Transparenz sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen mit folgenden Kernaufgaben:

• Erweiterung und Erstellung des Projektkosten-Reportings und des Management Reportings (GuV, BS, OFCF)
• Konzeption des Personalplanungstools für die Projektkosten
• Monatliche Erfassung der Liquiditätsprognose
• Analyse und Reporting der rollierenden Prognosen auf Gesellschaftsebene
• Aufbau und Weiterentwicklung der SAP-Netzplanstrukturen für die Abbildung der laufenden Projekte
• Projektmitarbeit bei der Einreichung von Fördermittelanträgen für geplante Entwicklungsprojekte
• Ermittlung und Verrechnung von Intercompany-Leistungen mit Projektbezug

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling inkl. Projektcontrolling
• Gute Kenntnisse in der Steuerung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen des strategischen und operativen Controllings
• Erfahrung im Aufbau und von GuV, Bilanz Cash-Flow-Reportings
• Kenntnisse in SAP R3
• Gute Excel sowie PowerPoint Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig, zuverlässige, belastbar, flexibel und hohe Lernbereitschaft

#LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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