HR Manager in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen?

Werde Teil unseres Teams als HR Manager in Elterzeitvertretung

(m/w/d) in Nürnberg oder Ludwigsburg und unterstütze uns dabei, die Welt der Telekommunikation und Energy mitzugestalten!

Die Solutions30-Gruppe ist in zehn europäischen Ländern in den Bereichen Telekommunikation und IT, Sicherheit und Energie sowie intelligente Gebäude- und POS-Systeme tätig.

Die Unternehmen der Solutions30-Gruppe sind leistungsfähige Servicedienstleister für die Betreiber von Breitband- und Kommunikationsnetzen in weiten Teilen Deutschlands.

Unsere Kunden sind insbesondere Kabelnetzbetreiber, Energieversorger und Wohnungsbauunternehmen.

Lerne unser kollegiales Unternehmen kennen, in dem Fertigkeiten und Eigeninitiative geschätzt wird!

Das erwartet Dich:

• Du führst unser HR-Team an den Standorten Nürnberg und Ludwigsburg
• Du bist Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du beräts aktiv unsere Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung
• Du trägst Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Du stellst eine rechtskonforme Personalarbeit unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher
• Du erstellst HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen für die Geschäftsleitung
• Du übernimmst bei Bedarf auch administrative Aufgaben rund um das HR- Tagesgeschäft
• Du leitest und unterstützt aktuelle HR-Projekte
• Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse und Richtlinien

Das solltest du mitbringen:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich
• Kommunikative und empathische Art sowie Selbstständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Begeisterung für Personalthemen
• Strukturierte sowie mitarbeiterorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und sehr guter Selbstorganisation
• Sicherer Umgang mit den Tools aus dem MS-Office-Paket
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office

• Ein kollegiales Miteinander ist uns wichtig
• Transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege
• Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge
• Wir kooperieren mit Dienstleistern von Mitarbeiterangeboten, bei welchen Du von vielen Rabatten profitieren kannst