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Erstellt am 7. Juni 2026

Forschungs- und Entwicklungsingenieur (m/w/d) - Systemmodellierung & Simulation

Tintschl Technik GmbH
Mülheim, Nordrhein-Westfalen 45478, Germany Vollzeit
Reference: 530343239

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Modellierung auf Systemebene, der Simulation und der Softwareentwicklung, um das Design, die Analyse und die Optimierung der Leistung und Betriebsfähigkeit von Gasturbinen zu unterstützen. Der ideale Kandidat schließt durch fortschrittliche Werkzeuge und Programmierung die Lücke zwischen dem Engineering auf Komponentenebene und dem Systemverhalten des gesamten Triebwerks.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Pflege von Modellen auf Systemebene für Gasturbinen unter Integration thermodynamischer, mechanischer und regelungstechnischer Subsysteme.
  • Erstellung und Bereitstellung von Software-Tools für die Vorhersage der Systemleistung, transiente Analysen und Bewertungen der Betriebsfähigkeit.
  • Implementierung von Automatisierungsskripten und multidisziplinären Optimierungsframeworks (MDO) zur Unterstützung von Design-Abstimmungsstudien.
  • Zusammenarbeit mit Komponententeams (z. B. Verdichter, Turbine, Brennkammer, Regelung), um eine präzise Systemintegration zu gewährleisten.
  • Anwendung von KI/ML, digitalen Zwillingen und Datenanalysen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und der Vorhersagefähigkeiten auf Systemebene.
  • Unterstützung bei der Definition von Anforderungen, der Architektur-Entwicklung und den Aktivitäten zur Systemvalidierung.
  • Dokumentation von Werkzeugen und Arbeitsabläufen sowie Durchführung von Schulungen für Engineering-Teams.


Ihr Profil

  • Mindestens Master-Abschluss, vorzugsweise in Maschinenbau oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (oder eine Promotion) in der Gas- oder Flugturbinenindustrie
  • Erfahrung mit Systemmodellierungswerkzeugen (z. B. NPSS, hauseigene Modellierungstools)
  • Vertrautheit mit Regelungssystemen, Sensorintegration und Datenerfassung
  • Fundierte Programmiererfahrung (Python, Fortran, Bash, C, C++, Linux)
  • Kenntnisse in der thermodynamischen Kreislaufanalyse, stationären und transienten Simulationen sowie der Triebwerksfunktion (Operability)
  • Erfahrung mit Digital-Twin-Frameworks und KI/ML-Anwendungen im System-Engineering
  • Praktische Kenntnisse in Gitlab und Linux
  • Kenntnisse im Bereich High-Performance Computing (HPC) und cloudbasierten Simulationsumgebungen (z. B. Azure, AWS)


Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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