DevOps Engineer - IT Security (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als DevOps für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Sie konzipieren, entwickeln, betreiben und unterstützen gemeinsam mit unserem IT Security Team komplexe IT Security Services. Dabei arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und Produkten rundum die Themen IT Security/DevOps und unterstützen damit maßgeblich die Sicherheit unserer Integrations- und Betriebsplattformen.

Folgendes erwartet Sie:

• Design und Entwicklung von automatisierten IT-Security-Services nach dem Stand der Technik
• Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
• Enge Zusammenarbeit mit Fachteams der IT und Entwicklungsabteilung
• Projektarbeit, Betreuung aktueller Technologieplattformen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder durch mehrjährige vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
• Erfahrung mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie beim Aufbau von CI-/CD-Pipelines
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
• Begeisterung für technisch anspruchsvollen Themen
• Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mindestens B2-Niveau

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen