Zum Hauptinhalt gehen
Erstellt am 8. Juni 2026

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

AWO GESA GmbH
Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen 32457, Germany Vollzeit
Reference: 1537403894

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Veltheim" in Porta Westfalica suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine
  • Stv. Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S9.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Leitung der Einrichtung mit bis zu 65 Kindern und 4 Gruppen, inkl. regelmäßiger delegierter Leitungsaufgaben sowie, in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung für die Kita
  • Unterstützung der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
  • Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen sowie Institutionen und in Gremien
  • Pädagogische Arbeit als Sozialpädagogische Fachkraft


Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

  • Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
  • Min. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und Praxisanleitung
  • Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
  • Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
  • Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel


Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2026.

Gut zu wissen:
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen


Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen

Jobbenachrichtigungen per Newsletter erhalten