Erstellt am 9. Juni 2026
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station Innere Medizin
Sana Kliniken AG
Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Vollzeit
Reference: 218_696679_6510
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung fur erweiterte Gesundheitsleistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket fur eine nachhaltige Mobilitat
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zur zusatzlichen Absicherung
- Umfangreiche Online-Bibliothek mit vielfaltigen Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten
- Attraktive Einspringpramie fur die kurzfristige Ubernahme zusatzlicher Dienste
- Bis zu 6 zusatzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit moglich
Finde bei uns den richtigen Platz fur deine Karriere und bewirb dich direkt uber unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail konnen leider nicht berucksichtigt werden.
Wir wertschatzen Vielfalt und begruen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Mochtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im personlichen, nicht systemischen Kontakt, berucksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Das Sana HANSE-Klinikum Wismar als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitat Rostock zahlt mit dreizehn medizinischen Fachabteilungen und uber 505 Betten zu den groen Kliniken der Maximalversorgung in Mecklenburg-Vorpommern. Pro Jahr werden mehr als 44.000 Patienten ambulant und stationar behandelt. Der engagierte Einsatz der rund 1.000 Mitarbeitenden sowie eine komplexe Diagnoseeinheit sichern eine optimale medizinische Versorgung unserer Patienten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjahrige Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise im Bereich Innere Medizin wunschenswert
- Erste Fuhrungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Leitungsfunktion zu ubernehmen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Ausgepragte Organisations- und Kommunikationsfahigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Informationssystemen
- Unterstutzung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Fuhrung der Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege und Versorgung
- Mitwirkung bei der Steuerung von Arbeitsablaufen
- Forderung und Begleitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und neuen Teammitgliedern
- Unterstutzung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitatsstandards
- Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Stationsentwicklung
- Enge interdisziplinare Zusammenarbeit mit Arztinnen und Arzten sowie weiteren Berufsgruppen
- Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit