Automation Engineer (m/w/d)

Uber die Rolle

Als Automation Engineer (m/w/d) in unserem Ingenieurteam in Gotha sorgst Du dafur, dass unsere modernen Produktions- und Fertigungsanlagen der Produktion zuverlassig zur Verfugung stehen. In dieser Rolle betreust Du die elektrischen Anlagen im gesamten Werk, bearbeitest aktiv Projekte und stellst die Wartung sowie Weiterentwicklung unserer bestehenden Anlagen sicher, um eine reibungslose Produktion selbstklebender Materialien zu gewahrleisten.

Dienstsitz: Werk Gotha (Hybrid: wochentlich 1-2 Tage Home-Office)

Hauptaufgaben

• Planung, Inbetriebnahme und Wartung von Elektroanlagen sowie Planung und Betreuung von Trafowartungen.
• Planung, Installation und Aufbau von Neuanlagen zur optimalen Unterstutzung der Produktion.
• Optimierung von Prozessen und Ablaufen im Elektro- und Automatisierungsbereich.
• Planung und Durchfuhrung von Prufungen ortsfester und ortsveranderlicher Anlagen sowie Beseitigung gegebener Storungen an technischen Anlagen.
• Coaching und Beratung von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften in Bezug auf elektrische Sicherheit und die Umsetzung von Sicherheitsmanahmen.

Erforderlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprufter Techniker, Industrie- oder Handwerksmeister oder Diplom-Ingenieur bzw. Master oder Bachelor im Fachbereich der Elektrotechnik.
• Fahigkeit im Lesen, Anfertigen und Bearbeiten technischer Dokumentationen und Schaltplanen (EPlan P8).
• Erfahrungen in SPS-Steuerungstechnik (Allen Bradley) sowie Berufserfahrung im Umgang mit Frequenzumrichtern.

Fahigkeiten fur deinen Erfolg:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebaudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebaudeleittechnik.
• Selbstandiges Arbeiten bei gleichzeitiger Teamorientierung, hohe Flexibilitat, Eigeninitiative und Bereitschaft zur projektbezogenen Wochenendarbeit.

Was wir bieten

Hier ist ein Einblick in die groartigen Vorteile, die dich erwarten konnen:

• Finanzielle Sicherheit: Profitiere von unserem preisgekronten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm (bAV), vermogenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).
• Boni & Vergunstigungen vor Ort: Zuschlage und Pramien: Geniee Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Pramie und subventionierte Mahlzeiten in der Kantine (mit Verpflegungsautomaten).
• Mobilitat und Komfort: Nutze das JobBike-Leasing und kostenlose Parkplatze mit Ladestationen fur Elektrofahrzeuge.
• Freizeit: Beginne mit 30 Urlaubstagen (+3 zusatzliche Tage fur Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit).
• Flexible Arbeitsmodelle: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 1-2 Tagen Home-Office pro Woche (je nach Rolle).
• Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu einer App fur psychische Gesundheit und Dermatologie, nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalte eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft. Wir bieten auch die Mental Health App Lyra Wellbeing fur umfassende Unterstutzung an.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Forderung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.
• Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentatigkeiten zur Unterstutzung lokaler gemeinnutziger Organisationen.

Warum Avery Dennison

Wir sind ein globales Unternehmen fur Materialwissenschaften und digitale Identifikationslosungen mit Standorten in uber 50 Landern und rund 35.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Produkte und Losungen umfassen Etikettier- und Funktionsmaterialien, RFID-Inlays (Radio Frequency Identification) und -Tags sowie Softwareanwendungen, die das Physische mit dem Digitalen verbinden. Wir verbessern die Effizienz von Arbeit und Lieferketten, reduzieren Abfall, fordern Nachhaltigkeit und verbinden Marken und Verbraucher. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com.

Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den groten Marken in den Bereichen FMCG (Konsumguter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser 1998 gegrundeter Standort der Avery Dennison Materials Group bietet ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld. Wir unterstutzen unsere Division LPM und beschaftigen rund 160 talentierte Mitarbeitende. Zu den Hauptfunktionen an unserem Standort zahlen die Bereiche Qualitat, Produktion (Operations) und Supply Chain. Dies eroffnet vielfaltige Karrierewege und Entwicklungsmoglichkeiten.

Chancengleichheit

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rucksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentitat, Behinderung, geschutzten Veteranenstatus oder einen anderen geschutzten Status fur eine Beschaftigung berucksichtigt.Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen konnen, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: [email protected]. In der EMEA-Region fordern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr uber unseren Ansatz fur Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Informationen zur Gehaltstransparenz

Die oben genannte Gehaltsspanne stellt dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veroffentlichung vernunftigerweise als Grundgehalt fur diese Position erwartet. Die tatsachlichen Gehalter variieren innerhalb dieses Bereichs und konnen unter bestimmten Umstanden uber oder unter dem Bereich liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschlielich, aber nicht beschrankt auf die relevanten Fahigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung des Kandidaten sowie den Arbeitsbereich und die Komplexitat, die Verantwortlichkeiten und die fur die Position erforderlichen regelmaigen und/oder notwendigen Reisen, die sich je nach Kandidatenpool andern konnen. Avery Dennison behalt sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit im Rahmen des geltenden Rechts zu andern.