Werkstudent Human Resources (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Automotive Service Solutions GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Wahrend deiner Tatigkeit unterstutzt du unsere HR Business Partner:innen umfassend in der operativen Personalarbeit.
• Im Recruiting neuer Talente ubernimmst du die Bewerberkorrespondenz, fuhrst Bewerberscreenings durch und planst Interviews, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten.
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen formulierst und veroffentlichst du ansprechende Stellenausschreibungen.
• Als wichtige Stutze wirkst du bei verschiedenen Themen rund um die Ausbildung mit, von der Talentakquise bis zu Schulermarketingaktivitaten.
• Eigenstandig recherchierst du zu unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen.
• Nicht zuletzt bringst du dich aktiv in die Durchfuhrung der jahrlichen HR-Prozesse ein.

• Ausbildung: fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM
• Personlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gewissenhaft, kommunizierst offen sowie verantwortungsbewusst, bringst dich aktiv ins Team ein und zeigst Eigeninitiative
• Arbeitsalltag: deine Prasenz vor Ort ist erforderlich
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 12 Monate - 10h/Woche

Voraussetzung fur die Werkstudententatigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fuge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gultige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Claudia Friedrich (Fachabteilung)
+49 6182 959 135

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!