Junior Digital Campaign Manager (Mensch)
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Auerdem kannst du Uberstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhaltst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag - zusatzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfaltigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme fur deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Junior Digital Campaign Manager (Mensch) begleitest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und lernst, fur eine reibungslose technische Umsetzung uber alle relevanten Systeme und Partner hinweg zu sorgen.
- Kampagnenmanagement: Du begleitest die operative Kampagnenumsetzung von der Anlage bis zur Auslieferung. Durch fortlaufende Analysen lernst du, Optimierungspotenziale zu identifizieren und Kampagnen weiterzuentwickeln.
- Schnittstellensteuerung: Dabei arbeitest du eng mit Beratung, Planning und unseren Expert-Teams zusammen, um eine reibungslose Abstimmung im Kampagnenprozess zu unterstutzen.
- Technische Umsetzung: Von dir wird die Abstimmung zwischen Vermarktern, AdServern (z. B. Campaign Manager) und Third-Party-Anbietern im Team tatkraftig unterstutzt.
- Werbemittelabstimmung: Die Koordination der Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel wird von dir aktiv unterstutzt.
- Monitoring & Pacing: Stets behaltst du die Kampagnenauslieferung im Blick, lernst das Pacing zu kontrollieren und stimmst dich bei Auffalligkeiten eng mit dem Team ab.
- Performance & Pacing: Anhand relevanter KPIs lernst du die Kampagnenperformance zu analysieren und leitest erste Optimierungsansatze zur Steigerung der Ergebnisse ab.
Das zeichnet dich aus:
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Feld bringst du mit.
- Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfugst uber erste Beruhrungspunkte mit dem Online-Bereich (z. B. durch Praktika), mochtest Online-KPIs kennenlernen und idealerweise erste Erfahrungen im Reporting sammeln.
- TechnischesVerstandnis: Erstes Interesse an Tracking-Moglichkeiten sowie eine Neugier auf technische Grundlagen (wie HTML/CSS-Grundkenntnisse) bringst du mit.
- Tools & Zahlenaffinitat: Gute Office-365-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) und analytisches Verstandnis zeichnen dich aus.
- Arbeitsweise: Eine zuverlassige, selbststandige und strukturierte Arbeitsweise gehort fur dich ebenso dazu wie Belastbarkeit und Teamorientierung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Daruber hinaus bist du: #organisiert #zuverlassig #sorgfaltig
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrucklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media:
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in geniet die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmaige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Wir berucksichtigen alle Bewerber:innen fur alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehorigkeit, in der jede:r die gleichen Moglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
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