General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d)

General Manager - Ibis Ulm City (m/w/d)

Ab sofort suchen wir Sie: als General Manager sind Sie Botschafter der Marke Ibis und des Hotels. Ihre Fuhrungsqualitaten, Ihre ausgepragten zwischenmenschlichen Fahigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen fur ein engagiertes Team, Gastezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgepragten geschaftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft fur die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden.

Das Hotel:

Das ibis Ulm City befindet sich in zentraler Lage in der Donaustadt Ulm und bietet einen idealen Ausgangspunkt fur die Erkundung der Stadt und ihrer Umgebung. Durch die gute Verkehrsanbindung sowie die Nahe zur Innenstadt sind zahlreiche Sehenswurdigkeiten bequem erreichbar.

Ulm zahlt zu den bedeutendsten Stadten Suddeutschlands und bietet ein vielfaltiges kulturelles und historisches Angebot. Zu den bekanntesten Wahrzeichen gehoren das Ulmer Munster mit dem hochsten Kirchturm der Welt, das historische Fischerviertel mit seinen malerischen Fachwerkhausern sowie das Donauschwabische Museum. Auch beliebte Ausflugsziele in der Region, wie der Blautopf in Blaubeuren, befinden sich in unmittelbarer Nahe.

Die zentrale Lage des Hotels ermoglicht Gasten sowohl geschaftliche als auch private Aufenthalte mit kurzen Wegen zu den wichtigsten Attraktionen, Einkaufsmoglichkeiten und Veranstaltungsorten der Stadt. Damit verbindet das ibis Ulm City eine gute Erreichbarkeit mit den Vorzugen eines attraktiven urbanen Umfelds.

Sie sind verantwortlich fur:

Fuhren des Hotels

• Die operative und autonome Fuhrung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Uberwachung des Geschaftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation
• Die Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielfuhrender Business-Plane
• Die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast
• Die Betreuung der Hauptkunden mit einem groen Volumen an jahrlichen Room-Nights
• Das Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und Partnern

Teamfuhrung

• Mitarbeiterplanung und Verantwortung uber das Personalbudget
• Regelmaige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Fuhrungsleistung und -verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen Entwicklungszielen
• Karriereforderung von Fuhrungskraften und Mitarbeitern im Hotel (jahrliche Identifikation von Potentialtragern und Leistungstragern sowie Forderung ihrer beruflichen Entwicklung fur Accor)
• Aufstellung und Umsetzung eines jahrlichen Schulungsplanes fur alle Mitarbeitenden

Forderung der Servicekultur

• Initiierung und Verfolgung aller Manahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualitat und der Gastezufriedenheit im Hotel und mit der Marke
• Ubernahme von Offentlichkeitsarbeit und Verantwortung fur das Image seines Hotels und der Marke am Standort

Sie leben die Marke nach:

• Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie
• Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gasteerlebnis zu gewahrleisten
• Forderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung

Das Team und Arbeitsumfeld:

Sie sind an der Reihe und fuhren ein tolles und engagiertes Team. Sie konnen sich auf die Unterstutzung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der Support-Buros verlassen. Sie nutzen Ihre groen kommunikativen Fahigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentumers und den Erwartungen von AccorHotels entspricht.

Ihre Erfahrung und Fahigkeiten beinhalten:

• Mehrjahrige Berufserfahrung in einer Fuhrungsposition in einem ahnlichen Hotel oder Unternehmen
• Umgang mit internationalen Gasten
• Hands on mentality
• Know-How in der Bedienung diverser Tools
• Know-How im Food & Beverage Bereich
• Groe Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln
• Ausgepragte Fahigkeit Beziehungen aufzubauen und zu starken
• Strategisch, kreativ und fahig klar zu kommunizieren
• Ausgesprochene Fuhrungspersonlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirieren
• Zahlenverstandnis und die Fahigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussieren
• Englisch und Deutsch Kenntnisse auf Business Level

Wachsen, lernen und Spa haben:

• Entwickele Dein Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy
• Nutze die Gelegenheit, dich innerhalb deines Hotels und weltweit weiterzuentwickeln
• Trage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leiste einen Beitrag durch unsere Sustainability Aktivitaten
• Profitiere von unserer ALL Heartists Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen fur Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit
• Verdiene ein attraktives Vergutungspaket

Unser Engagement fur Diversity & Inclusion

Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfaltige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fordern.

Grunde fur Accor zu arbeiten?

Wir sind weit mehr als ein weltweit fuhrendes Unternehmen. Wir sind 360.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft fur Service und Leistung jenseits der Grenzen fordern. Sich Accor anzuschlieen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.

Tue, was Du liebst, engagiere dich fur die Welt und wage es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS

Weitere Informationen findest Du unter: https://careers.accor.com/