Pflichtpraktikant im Personalrecruiting (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Du unterstutzt uns aktiv im administrativen und operativen Bewerbermanagement und betreust die Kandidaten wahrend des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Die Telefoninterviews zum Vorab-Screening fuhrst du eigenstandig durch und bist an der Organisation sowie der Durchfuhrung von Vorstellungsgesprachen beteiligt.
• Weiterhin erstellst du Stellenanzeigen und veroffentlichst diese.
• Bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Rekrutierungsmanahmen unterstutzt du tatkraftig und bringst eigene Ideen ein.
• Du nimmst mit uns an diversen Recruitingevents teil und reprasentierst das Unternehmen.

• Ausbildung: aktuelle Immatrikulation, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Padagogik mit Schwerpunkt Personal, ein Pflichtpraktikumsanteil lt. Prufungsordnung von mind. 8 Wochen ist Voraussetzung
• Arbeitsweise: Selbststandig, eigenverantwortlich, strukturiert
• Erfahrungen und Know-How: Idealerweise erste Praktikumserfahrung im Recruiting, Organisation- und Kommunikationstalent
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Start sollte idealerweise ab Juli 2026 moglich sein. Die bevorzugte Praktikumsdauer liegt bei sechs Monaten. Ein Pflichtanteil fur ein Praktikum laut Studienordnung ist vorzuweisen. Eine Kombination aus Pflichtpraktikum und anschlieender Werksstudententatigkeit ist ebenfalls moglich.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Mollers (Personalabteilung)
+49 391 243 2130

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