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Erstellt am 10. Juni 2026

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Führungsoption

Staatliches Schulamt Südthüringen
Hainspitz 07607, Germany Vollzeit
Reference: 1536782290

Über uns:

Die Astenhof® Frischgeflügel Produktions- und Handels GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen für zertifizierte Geflügelprodukte im Raum Mitteldeutschland. Von unserem Standort zwischen Jena und Gera beliefern wir regionale sowie internationale Kunden mit Geflügel, Feinkost, Tiefkühl- und Convenience-Produkten. Unsere Marke steht für Qualität, Zuverlässigkeit und eine moderne, technologisch fortschrittliche Produktion. Effiziente Verarbeitungslinien und ein hoher Qualitätsanspruch bilden die Grundlage unseres Erfolgs.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
  • Pflege der Personalakten und Stammdaten im HR-System
  • Vorbereitung und Mitarbeit in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding
  • Mitarbeit an HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung,)


Ihre Perspektive: Führungsoption:

Wir möchten unser HR-Team weiter ausbauen. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mittelfristig die fachliche oder disziplinarische Leitung eines kleinen HR-Teams zu übernehmen. Dazu gehören:

  • Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und Serviceorientierung
  • Steuerung aller operativen und strategischen HR-Prozesse, einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und HR-Administration
  • Sicherstellung effizienter Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
  • Priorisierung, Delegation und Koordination von Aufgaben innerhalb des HR-Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Umsetzung von HR-Strategien und zur Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen
  • Qualitätssicherung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung von HR-Standards


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikatione (z.B. Personalfachkaufmann/frau, Qualifizierte Personalfachkraft) oder Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert
  • Erfahrungen in der Lohnabrechnung sowie wünschenswerterweise Kenntnisse in DATEV
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude an Teamarbeit
  • Interesse an Führung oder erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden


Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
  • Interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
  • Topaktuelle Corporate Benefits
  • Ausreichende, kostenfrei Parkplätze


Ihre Bewerbung bei uns:

Klingt nach einem Job für Sie? Dann schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und die wichtigsten Unterlagen per E-Mail oder Post.

Bewerbung an: [email protected] Fragen? Ruf uns gern an: 036691-71414

Wir melden uns schnell bei Ihnen zurück.

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