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Erstellt am 10. Juni 2026

(Senior) DevOps-Engineer (m/w/d)

Maurer Electronics GmbH
Leipzig, Sachsen 4103, Germany Vollzeit
Reference: 1674592306

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) DevOps-Engineer für den Standort Leipzig.

Ihr Aufgabenbereich

  • Erfassung und Analyse von Metriken, Betriebssystemen und Anwendungen zur Unterstützung bei der Leistungsoptimierung und Fehlersuche
  • Verbesserung unserer Services durch konsequente Test- und Freigabeverfahren innerhalb eines crossfunktionalen Teams
  • Entwicklung von nachhaltigen Systemen und Diensten durch Automatisierungen und kontinuierlichen Verbesserungen
  • Schaffung des Gleichgewichts zwischen der Feature Entwicklung und der Zuverlässigkeit mit klar definierten Service-Level-Objectives
  • Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifenden Wissensaustausch

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Linux / RHEL-Administration (Systemperformance, Netzwerk, Fehleranalyse)
  • Praktische Erfahrung mit OpenShift und mit CI/CD-Pipelines
  • Tiefes Verständnis von Kubernetes-Grundlagen und Containerisierung (Pods, Services, Ingress, Scheduling)
  • Erfahrung im Incident Management, in der Rufbereitschaft sowie in der Durchführung von Postmortems (z. B. über OpsGenie)
  • Verständnis für Sicherheitskonzepte, Secrets Management (z. B. Vault) und Zugriffskontrolle (RBAC)
  • Analytische, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in agilen Teams


Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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