Ingenieur als Value Engineer / Cost Engineer im Einkauf (m/w/d)

• Sie analysieren die Kosten von Produkten und Herstellern, erkennen Einsparpotenziale und entwickeln konkrete Ansätze zur Kostenoptimierung.
• Angebote prüfen Sie aus kaufmännischer Sicht, bewerten diese nachvollziehbar und leiten daraus fundierte Empfehlungen für weitere Schritte ab.
• Durch die Erstellung transparenter Kostenaufstellungen (Cost-Breakdowns) schaffen Sie eine belastbare Entscheidungsgrundlage für interne Abstimmungen.
• Bei Make-or-Buy-Entscheidungen unterstützen Sie mit strukturierten Analysen und helfen dabei, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden.
• Als verbindendes Element zwischen Einkauf und technischen Fachbereichen bringen Sie Ihre Analysen aktiv in die Baugruppen- und Produktstrategie ein.
• Darüber hinaus begleiten Sie die Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen und verfolgen deren Wirkung im laufenden Betrieb.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Schiffbau) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung im technischen Einkauf, im Projekteinkauf oder in einer kostenorientierten Rolle mit engem Bezug zum Einkauf
• Erfahrung in der Kostenkalkulation, Angebotsbewertung und Preisstruktur-Analyse von technischen Produkten oder Baugruppen
• Branchenkenntnisse im Schiffbau, Maschinenbau, der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik oder in der elektrischen Ausrüstung von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik und Lieferanten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Lieferanten- oder Messebesuche)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

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