Erstellt am 10. Juni 2026
Community Manager (h/m/d) - Atención a familias hispanohablantes
Kulturwerke
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen 40549, Germany
Vollzeit
Reference: 1582520372
Kulturwerke Deutschland crece más allá de las fronteras: con nuestra filial española ahora también acompañamos a familias en España. Para su atención buscamos a 2 personas de habla hispana, con base en nuestra oficina de Düsseldorf.
Sobre nosotros Kulturwerke Deutschland crea años de intercambio inolvidables para jóvenes de todo el mundo. Acompañamos a nuestros participantes y a sus familias en una de las etapas más importantes de su vida.
Tus tareas
Ofrecemos
'Te interesa? Envíanos tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. ¡Te estamos esperando!
Sobre nosotros Kulturwerke Deutschland crea años de intercambio inolvidables para jóvenes de todo el mundo. Acompañamos a nuestros participantes y a sus familias en una de las etapas más importantes de su vida.
Tus tareas
- Atención directa, personal y digital a todas las familias hispanohablantes durante el año de intercambio
- Conversaciones de feedback mensuales con participantes y familias
- Coordinación de grupos y gestión de consultas (correo, teléfono, Zoom)
- Punto de contacto para preguntas sobre becas y sobre la comunidad de participantes
- Presentación de familias anfitrionas y High Schools durante el proceso de colocación
- Responsabilidad de una experiencia positiva y de la plena satisfacción de las familias
Ofrecemos
- Contrato indefinido
- Remuneración por encima de la media
- Puesto de trabajo moderno en nuestra oficina de Düsseldorf
- Una labor con sentido: acompañar a jóvenes en una etapa decisiva de su vida
- Un equipo comprometido y un ambiente de trabajo cercano
'Te interesa? Envíanos tu candidatura a través de nuestro portal de empleo. ¡Te estamos esperando!
- Español como lengua materna (imprescindible)
- Alemán como segunda lengua (deseable)
- Experiencia en atención al cliente, especialmente digital (correo, teléfono, Zoom)
- Empatía, capacidad de comunicación y ganas de trabajar con jóvenes
- Forma de trabajar estructurada y autónoma
- Idealmente, experiencia propia en el extranjero (intercambio escolar, au pair, Work & Travel)
- Manejo seguro de herramientas digitales (Google Workspace, Slack, Zoom, Hubspot)
- Flexibilidad horaria: sistema de dos turnos con rotación semanal (inicio a las 8:00 y a las 11:00) para poder atender también a participantes en otras zonas horarias