Senior Manager (m/w/d) - M&A

Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in Munchen gegrundet und digitalisiert medizinische Ablaufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Arzt:innenund Patient:innenbessere Behandlungsmoglichkeiten zu bieten. Das innovative Okosystem von Brainlab bildet die Grundlage fur moderne Medizin in 4000 Krankenhausern in 120 Landern.

DerSchlussel zum Erfolg ist unser kreativesundtalentiertesTeam, das aus ca. 2000 engagierten und motiviertenMitarbeiter:innenan 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authenticund Useful"stehen.

Der Bereich Corporate Strategy and M&A arbeitet an der Umsetzung zentraler strategischer Initiativen und treibt Investitionen in innovative Technologien, den Ausbau strategischer Partnerschaften sowie die Expansion in neue Geschaftsfelder voran. Als erfahrene:r Senior Manager (m/w/d) - M&A leiten Sie ein leistungsstarkes Team und tragen die Verantwortung fur strategische Transaktionen von der Identifikation passender Unternehmen / Technologien uber die verschiedenen Projektphasen (Business Case Modellierung, Due Diligence, Vertragsverhandlungen) bis zur Integration und dem laufenden Investment Monitoring. Sie werden in dieser Aufgabe eng mit dem Vorstand und Fuhrungskraften aus verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten und dementsprechend tief in Entscheidungsprozesse eingebunden sein. Wir suchen deshalb eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der oder die sich in die Geschaftsentwicklung bei Brainlab einbringen mochte und dabei schnell folgende Aufgaben eigenverantwortlich ubernimmt:

• Durchfuhrung globaler M&A Transaktionen (inkl. Term Sheet, Due Diligence, Entscheidungsvorlagen fur Vorstand und Aufsichtsrat, Vertragsverhandlungen und Post Merger Integration)
• Erstellen von Business Modellen zur Bewertungen von Transaktionen und strategischen Initiativen
• Investment Monitoring und fortlaufende kritische Hinterfragung der zugrunde liegenden Business Plane
• Koordinierung interner und externer Ansprechpartner:innen bei der Bilanzierung von Beteiligungen (Purchase Price Allocation, Impairment Tests)
• Training und Wissensvermittlung fur Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (z.B. Produktmanagement, R&D Product Owners) zum Thema Business Cases und Finanzmodellierung
• Weiterentwicklung M&A Strategie und KI-gestutztem Trend Radar zusammen mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen
• Mitwirkung an der Ausarbeitung und Umsetzung wichtiger strategischer Initiativen
• Systematische Weiterentwicklung der M&A Teammitglieder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Investment Banking oder Corporate Finance
• Erste Erfahrungen in der Fuhrungsverantwortung wunschenswert, aber keine zwingende Vorraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Verhandlungsfuhrung sowie M&A Projektmanagement inkl. Due Diligence
• Idealerweise erganzt um praktische Erfahrungen in den Bereichen Post-Merger-Integration, Investment Monitoring und Vorbereitung von Investment Committee Sitzungen
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office
• Ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten
• Ausgepragte analytische Fahigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, genaues Arbeiten und Interesse an dem Bereich der Medizintechnik
• Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Ein sich gegenseitig unterstutzendes und internationales Team
• Sinnstiftende Tatigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik
• 30 Urlaubstage, zuzuglich 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
• Tiefgaragenstellplatze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
• Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"
• Preisgekrontes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafes
• Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
• Regelmaige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres fruhestmoglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting