HR Generalist (m/w/d)
Intro
HR Generalist (m/w/d)
Auf 1,5 Jahre befristet
Standort Frankfurt am Main (hybrid)
Unser Herz schlagt fur erstklassigen Geschmack und groartige Produkte - Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffe-Marke fur italienischen Lifestyle" umzusetzen.
Als HR Generalist (m/w/d) verantwortest du die Personaladministration, das Stammdatenmanagement sowie die Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Reportings. Daruber hinaus unterstutzt du die Gehaltsabrechnung sowie Compensation-&-Benefits-Prozesse. Als People Partner betreust du einen definierten Unternehmensbereich, beratst Fuhrungskrafte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und begleitest Personal- und Organisationsentwicklungsmanahmen.
Der/die Positionsinhaber*in ist Teil unseres dynamischen HR-Teams und stellt sicher, dass die Betreuung unserer Mitarbeitenden, sowie bestehende Prozesse, kontinuierlich optimiert werden.
Du hast bereits mehrjahrige Erfahrung im Bereich der Personalarbeit, idealerweise in einer Generalistischen Tatigkeit und bist sicher im Umgang mit den gangigen HR-Systemen?
Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung?
Dann bewirb dich jetzt!
MAIN RESPONSIBILITIES
DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN
- Verantwortung fur die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten (inkl. HC/FTE) in den HR-Systemen sowie Mitwirkung bei der Einfuhrung von Workday
- Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstutzung bei der Gehaltsabrechnung sowie im Bereich Compensation & Benefits fur Deutschland und Osterreich
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen in HR-Prozessen und Dokumentationen
- Kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Personaladministrationsprozessen
- Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles, insbesondere Onboarding und Offboarding
- Verwaltung und datenschutzkonforme Archivierung von Personalunterlagen
- Verantwortung fur das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Begleitung von Mitarbeitenden rund um die Elternzeit
SO MACHST DU ALS TEAMPLAYER DEN UNTERSCHIED
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften o.a. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in einer Generalistischen Tatigkeit
- Sicherer Umgang mit den gangigen HR-Systemen, insbesondere der Module von Success Factors
- Out-of-the-box Denker mit guten Kommunikationsfahigkeiten
- Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine "can-do" Mentalitat und Spa daran, sich selbst und Aufgaben zu entwickeln, voranzutreiben und zu bewegen
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur - jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich
- Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumguterbranche
- Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergutung sowie zusatzliche Benefits (z. B. Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.)
- Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work / Woche + drei Smart-Work-Flextage / Monat
- Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum fur eine individuelle Entwicklung
Worauf warten? Bewirb dich jetzt!
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