Project Manager (m/w/d)
Du arbeitest strukturiert, denkst losungsorientiert und fuhlst dich in der Koordination komplexer Ablaufe zuhause? Als Project Manager bei epay verantwortest du die operative Steuerung unserer Merchandising-Runs in der DACH-Region, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst dafur, dass Timings, Prozesse und Kommunikation jederzeit reibungslos ineinandergreifen. Mit deinem Blick furs Detail und deiner Hands-on-Mentalitat bringst du Projekte zuverlassig ins Ziel.
Dein Gestaltungsspielraum:
Du steuerst den Uberblick
- Du bereitest die Merchandising-Runs in der DACH-Region operativ vor, planst sie, setzt sie um und bereitest sie nach.
- Du erstellst prazise Projekt-Briefings als Grundlage fur alle Beteiligten.
- Du erstellst, pflegst und aktualisierst relevante Dokumente sowie Reports.
- Du prufst Reports kritisch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du haltst alles zusammen
- Du pflegst und aktualisierst die interne Dokumentation rund um die Runs.
- Du erstellst wochentliche, monatliche und quartalsweise KPI-Reports im Merchandising.
- Du bist zentrale Ansprechperson fur Retailer und koordinierst die tagliche Kommunikation mit internen Kollegen (m/w/d).
Du sorgst fur Flow
- Du stimmst dich regelmaig mit allen am Run beteiligten Stakeholdern ab.
- Du uberwachst Deadlines, hakst proaktiv nach und steuerst bei Verzogerungen gegen.
- Du stellst sicher, dass alle Stakeholder jederzeit mit den neuesten Informationen versorgt sind.
Requirements
Dein Know-How:
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im operativen Projektmanagement mit.
- Der tagliche Austausch mit Kunden oder anderen Stakeholdern bringt dir Spa.
- Du bist ein Profi rund um MS Office 365 - vor allem Excel und PowerPoint.
- Dein strukturiertes Denken und Arbeiten zeichnen dich aus sowie deine Durchsetzungs- und Kommunikationsfahigkeit.
- Du kannst deine Projekte selbst verantworten, aber bist ein Teamplayer (m/w/d), auf den dein Team sich verlassen kann.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und auch auf Englisch kannst du dich ohne Probleme verstandigen.
Benefits
- Hybrides Arbeiten: Bei epay erhaltst du die Moglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten - mit zwei Tage/Woche Home Office.
- Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig starken und gemeinsam Verantwortung ubernehmen. Von Kommunikation und Feedback uber Fuhrung bis hin zum Umgang mit Fehlern - dafur steht unser tagliches Miteinander.
- Personliche Entwicklung: Durch regelmaige Mitarbeitergesprache & individuelle Personalentwicklungsmanahmen fordern wir deine personliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr groes Weiterbildungsangebot an - da ist fur jeden etwas dabei.
- Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Auerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
- Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhaltst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 bietet. Auerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad uber die Firma leasen. Eine Ubersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite hier.
epay
Wir bieten als unabhangiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partner*innen mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermoglicht, in der sich stetig andernden Payment Journey jederzeit vollig flexibel zu bleiben.
Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Landern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Losungen uber alle Kanale und Grenzen hinweg.
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