Erstellt am 11. Juni 2026
Fachkraft für Arbeitssicherheit
AWO GESA GmbH
Sprockhövel, Nordrhein-Westfalen 45549, Germany
Vollzeit
Reference: 1922315676
Ausschreibungs-Nr. 135/2026 Bewerbungsschluss: 30.06.2026
Der AWO-Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und bietet ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialdienstleistungen an.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitssicherheit in 45549 Sprockhövel, Harkortstr. 8-10, ab dem 01.08.2026, unbefristet, eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m*w*d)
in Vollzeit 39,0 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
Der*die Bewerber * in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein oder bereit sein, dies zu werden.
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr, arbeiten nach einem hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie den AWO-Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen außerdem ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Ihre Vorteile
Der AWO-Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und bietet ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialdienstleistungen an.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitssicherheit in 45549 Sprockhövel, Harkortstr. 8-10, ab dem 01.08.2026, unbefristet, eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m*w*d)
in Vollzeit 39,0 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung in unseren Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Vorgaben und Dokumentationen im Bereich Arbeitssicherheit
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und interner Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Beratung zur sicherheits- und gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätzen
- Unterstützung bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen
- Durchführung regelmäßiger Begehungen in den Einrichtungen sowie Erstellung entsprechender Berichte
- Identifikation potenzieller Gefahrenquellen sowie Dokumentation von Sicherheitsmängeln
- Erarbeitung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel
- regelmäßige sicherheitstechnische Überprüfung von Arbeitsmitteln und Betriebsanlagen
- Durchführung von Unterweisungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
- Beratung bei der Planung von Betriebsanlagen, der Einführung neuer Arbeitsverfahren sowie der Anschaffung neuer Maschinen, Geräte und Arbeitsstoffe
- Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen etc.
- Teilnahme an ASA-Sitzungen
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im eigenen Aufgabenbereich
- Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.
Der*die Bewerber * in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein oder bereit sein, dies zu werden.
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr, arbeiten nach einem hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie den AWO-Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen außerdem ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- eine abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Durchführung von Unterweisungen, Fortbildungen oder Arbeitskreisen
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Verschwiegenheit
- Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten
- gute fachliche Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
- einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Medien
- ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis und Führerschein Klasse B
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie u. Beruf
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Vermögenswirksame Leistungen