Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d) für Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie und Handchirurgie

Job Description

Die Abteilung ist zugelassen zum VAV-Verfahren und als Endoprothetik- und regionales Traumazentrum zertifiziert. Ein MVZ mit Praxis für Orthopädie ist angegliedert und es besteht eine enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Abteilung für Plastische Chirurgie, Hand- und Mikrochirurgie und Klinik für Neurochirurgie. Es besteht Volle Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie/Unfallchirurgie sowie spezielle Unfallchirurgie.

• Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
• Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Kinderbetreuungskostenzuschuss und Betreuungsplätze für Krippe, Kindergarten und Hort
• Deutschlandticket-Zuschuss & bezuschusstes Fitnessangebot
• Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
• Eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, direkt im Herzen Europas am Kreuzungspunkt der Autobahnen A9, A72 und A93

Responsibilities

• Ärztliche Versorgung der ambulanten und stationären Patienten in einer großen Abteilung (gesamte Unfallchirurgie inkl. Becken- und Kindertraumatologie, offene/arthroskopische Gelenkchirurgie, Schwerpunkte Wirbelsäulenchirurgie sowie Endoprothetik inkl. Revisionsendoprothetik)
• Eigenständige operative Tätigkeit
• Führung, Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
• Unterstützung des Chefarztes bei der organisatorischen, fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik
• Koordination und Optimierung klinischer Abläufe sowie Mitwirkung an Qualitäts- und Zertifizierungsprozessen
• Gegebenenfalls Teilanstellung im orthopädischen MVZ zur Akquise eigener Patienten
• Entwicklung eigener klinischer Schwerpunkte

Qualifications

• Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie"
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Oberarztfunktion mit selbstständiger Dienstfähigkeit
• Umfassende operative Erfahrung im Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie
• Erfahrung in der Führung, Organisation und Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Prozesse
• Fachkunde im Strahlenschutz sowie ATLS-Provider
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gemäß IfSG bezüglich Masern, Mumps, Röteln und Varizellen vorzulegen
• Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.

About Us

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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About the Team

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.