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Erstellt am 11. Juni 2026

Werkstudent (m/w/d) Digitalisierung

Heidelberg Materials
Heidelberg, Baden-Württemberg 69120, Germany Vollzeit
Reference: 889171852

Berliner Straße 6, 69120 Heidelberg

ab sofort

Zur Verstärkung unserer Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir für die Abteilung

Group Tax Compliance zum 01.07.2026 oder 01.08.2026 einen Werkstudenten (m/w/d).

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
  • Unterstützung bei der Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von Tax-Tools und IT-Systemen
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse
  • Unterstützung bei Datenaufbereitungen, Systemtests und Dokumentationen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Tax und IT
  • Allgemeine technische Unterstützung des Compliance-Teams
  • Bearbeitung praxisnaher IT- und Digitalisierungsthemen im steuerlichen Kontext


DAS BRINGEN SIE MIT
  • Student/-in der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik
  • Programmierkenntnisse von Vorteil
  • Ab 1.7. oder 1.8.


WIR BIETEN

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:
  • Die Möglichkeit Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kantine mit vergünstigtem und gesundem Angebot
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen


Deine Vorteile als Schülerpraktikant oder Schülerpraktikantin

Erste Einblicke in die Berufswelt

Du erhältst die Möglichkeit, Aufgabenbereiche und Arbeitsabläufe in einem großen Industriebetrieb kennenzulernen und erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Praktische Erfahrungen sammeln

Du arbeitest an spannenden Aufgaben mit und erlebst so hautnah, was dich in einem möglichen Ausbildungsberuf erwartet.

Individuelle Betreuung

Unsere erfahrenen Mitarbeiter begleiten dich, beantworten deine Fragen und geben dir wertvolle Einblicke in ihren Arbeitsalltag.

Unterstützung bei der Berufsorientierung

Dein Praktikum hilft dir, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen und deine Interessen für eine spätere Berufswahl besser zu verstehen.

Kontakt zu Azubis und Fachkräften

Du hast die Chance, dich mit unseren Azubis und Mitarbeitenden auszutauschen und mehr über Ausbildungs- und Karrierewege zu erfahren.

Praktikumsbescheinigung und Empfehlung

Am Ende deines Praktikums erhältst du eine offizielle Bescheinigung, die dir in deinem Lebenslauf weiterhilft. Bei guter Leistung gibt es auch ein Empfehlungsschreiben für deine weiteren Bewerbungen.

Unsere Auszubildenden erzählen

Yosias & Sebastian

Bewerbungsprozess

Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.

Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Bewerbungstipps

Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.

Aufbau des Anschreibens

  • Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
  • Rechtsbündig folgt das Datum.
  • Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
  • Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.


Was gehört ins Anschreiben?

  • Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
  • Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
  • Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.


Tipps

  • Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
  • Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
  • Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.


Noch Fragen?

Heike Gaude

Senior Young Talents Expert

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+49 6221 481 32047

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