Technical Sales Specialist (m/w/d)

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

Als Technical Sales Specialist (m/w/d) bist Du Teil unseres Teams Solar Roofs und übernimmst das Anfragenmanagement in enger Abstimmung mit Product Management und Engineering. Dabei klärst Du technische Grundlagen für die Angebotserstellung und stehst im kontinuierlichen Austausch mit Vertrieb und Kunden, um Anforderungen weiter zu konkretisieren.

Deine Aufgaben:

1. Kosten- und Preisermittlung zur Erstellung wirtschaftlich attraktiver Angebote und Kundenpräsentationen
2. Abstimmung von Anlagenkonzepten mit Product Management und Engineering zur Realisierung optimaler, kundenspezifischer Lösungen
3. Vorbereitung der Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Management, Category Management, Engineering und Project Execution zur Identifikation kosteneffizienter Lösungen
4. Auslegung von Photovoltaikanlagen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
5. Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
6. Unterstützung des Vertriebsteams bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie in der technischen Kundenberatung
7. Vorbereitung und Überführung der Bill of Materials aus der Angebotsphase in das ERP-System im Auftragsfall
8. Optimierung und Strukturierung von Prozessen, Vorlagen und Auftragsdokumenten zur Sicherstellung standardisierter und effizienter Abläufe

Wen wir suchen:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrung im Bereich BESS
3. Gute Anwenderkenntnisse in PVSyst sowie ERP-Systemen und ein gutes Verständnis für komplexe Energiesysteme
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Schnittstellenmanagement
5. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
6. Offenheit für neue Technologien und Entwicklungen
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
8. Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir Dir bieten:

1. Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
2. Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
3. Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
4. Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
5. Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
6. Jobrad nach der Probezeit
7. Betriebseigene Kantine
8. Standorteigenes Fitnessstudio
9. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
10. Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
11. Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
12. Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
13. Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Patricia Bous

Talent Acquisition Partner

+ 49 6201 7103-350