Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Exzellencluster "Hearing4all.connects", Arbeitsgruppe Big Data in der Medizin

Über uns:
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg.

In der Abteilung "Big Data in der Medizin" werden die wachsenden, heterogenen Datenbestände im Gesundheitswesen sowie die für einen Erkenntnisgewinn und eine zielgerichtete Unterstützung der medizinischen Entscheidungsfindung erforderlichen Aktivitäten der Daten- und Informationsverarbeitung erforscht. Unsere Abteilung arbeitet an innovativen und effizienten Ansätzen zur Nutzbarmachung medizinischer Daten, von der Repräsentation über die Zusammenführung bis hin zur Analyse und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Daten, Informationen und Wissensbestände.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Exzellenzclusters "Hearing4all.connects" in Research Area 3 "Datengetriebene Personalisierung von Hörunterstützung". Um den Herausforderungen der Datenheterogenität und -inkompatibilität auf internationaler Ebene zu begegnen, haben wir die Datenstandardisierung zu einem zentralen Aspekt unserer neuen Mission gemacht, um den Datenaustausch, die Kommunikation und die Interoperabilität zu verbessern.Unter Verwendung von openEHR-Standards wollen wir einen nahtlosen Datenaustausch zwischen den Beteiligten erreichen und einen internationalen "Open Data Space for Audiology" einrichten.
Ihre Aufgaben:
Die*der Stelleninhaber*in soll hierbei insbesondere an der Weiterentwicklung der "virtuellen Hörklinik" (Virtual Hearing Clinic, VHC) arbeiten. Ein wesentliches Ziel ist es, die Datenhaltung der VHC zu standardisieren und damit interoperabel zu gestalten. Darüber hinaus soll eine Schnittstelle zum geplanten "Open Data Space for Audiology" (ODSA) entwickelt und umgesetzt werden, sodass Daten aus der VHC automatisiert in den ODSA überführt werden können. Darüber hinaus wird auch eine inhaltliche Ergänzung der VHC für die Anwendung im Bereich mobile Health angestrebt. Zu den zentralen Aufgaben gehören demnach:

• Identifizierung und Modellierung von notwendigen Datenstandards für die geplante Datenerhebung mit der VHC
• Mitarbeit an der Konzeptionierung und Implementierung des ODSA
• Integration der Datenstandards in die VHC
• Testen und Evaluation der interoperablen VHC
• Implementierung einer Schnittstelle zum ODSA
• Weiterentwicklung der VHC, z.B. Bluetooth-Anbindung, mobile Health Anwendung
• Wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion)

Ihr Profil:
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) im Bereich der Medizinischen Informatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Studiengängen
• Interesse an der Forschung in der Medizinischen Informatik
• Eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zur Analyse medizinischer Datenbestände)
• Erfahrungen mit medizinischen Interoperabilitätsstandards, wie z. B. openEHR, HL7 FHIR

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Erfahrungen bei der Entwicklung und Implementierung von mobile Health Applications
• Erste Erfahrungen mit wissenschaftlichen Publikationen, z.B. durch wissenschaftliche Publikationen bei Konferenzen

Wir bieten:

• Möglichkeit zur Promotion im Rahmen eines Exzellenzclusters
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm
• eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft

Weitere Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter https://uol.de/umo-benefits .
Unser Anspruch:
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen:
Die Stelle wird als Promotionsstelle (Qualifizierungsphase I) besetzt.