Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Als Abteilungsleitung übernehmen Sie das technische Gebäudemanagement. Ihr Verantwortungsbereich umfasst den technischen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude und Anlagen sowie die Digitalisierung von Dokumentation und Prozessen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine effiziente und nachhaltige Gebäudetechnik, überwachen sicherheitsrelevante Einrichtungen und treiben Projekte zur Modernisierung und Energieoptimierung voran.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Haustechnik-Teams
• Verantwortung für den technischen Betrieb unserer Büro- und Verwaltungsgebäude
• Digitalisierung und Optimierung haustechnischer Prozesse und Dokumentationen
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Planung und Umsetzung von technischen Projekten im Bereich Gebäudeinfrastruktur
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie Wahrnehmung der Rolle als Bauherrenvertretung
• Betreuung der Außenstellen, Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft sowie am Schichtbetrieb im Rahmen von 7-19 Uhr montags bis freitags

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Facility Manager (m/w/d), Versorgungsingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement, o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik und als Führungskraft sowie idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse in digitalen Tools und Dokumentationssystemen (z. B. CAFM)
• Führungskompetenz und Motivation, ein Team erfolgreich zu entwickeln
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein transparentes, partizipatives und agiles Führungsverständnis, welches Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert

Wir bieten:

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

Weitere Informationen / Kontakt:

Einsatzort: Direktion Hannover

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: unbefristet