Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling | HR Controlling | Josefsheim Bigge (Olsberg)

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Personalcontrollings
• Analyse von Personalkosten, Stellenplänen und Personalbudgets
• Durchführung von HR Reporting, KPI-Analysen und Management Reports
• Unterstützung der Personalbedarfsplanung (Workforce Planning)
• Erstellung von Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen
• Analyse von Mitarbeiterkapazitäten und Personalentwicklungskosten
• Unterstützung bei Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Leitungsebene
• Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Strukturen
• Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Verwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
• Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Controlling- bzw. ERP-Systemen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  
  Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.

Wir bieten Ihnen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Sie erhalten eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif), Urlaub 30 Tage +1, Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, sowie flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf 1x pro Woche Arbeiten von zu Hause.

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Sie bringen sich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später!

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen planen wir gemeinsam Ihren individuellen Entwicklungsprozess.

Betriebl. Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in wertschätzendem Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Weitere Benefits

• Rabatte für ausgewählte regionale Produkte.

• Möglichkeit der Nutzung von Online-Mitarbeiterrabatten für Online-shops, Konzerte und Veranstaltungen.

Über das Josefsheim

Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen.

Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/ Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern.