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Erstellt am 11. Juni 2026

Field Application Engineer SPS & Drives* (m/w/d)

Alexander Bürkle GmbH & Co. KG
Malterdingen, Baden-Württemberg 79364, Germany Vollzeit
Reference: 1823768276

Für unseren Unternehmensbereich smart industries suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Application Engineer SPS & Drives* (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Technische Verantwortung als Experte im Bereich der Automation Fachbereich SPS & Drives,
    besonders im Bereich industrieller Steuerungstechnik und Antriebstechnik
  • Eigenverantwortliche Beratung, Auslegung & Vertrieb von technischen Lösungen in dem zugeordneten Lösungsportfolio im industriellen Automationsumfeld
  • Unterstützung der Kunden bei der Integration und Umsetzung der ausgelegten Lösungen, in Zusammenarbeit mit dem Automationsteam
  • Verantwortlich für die positive Entwicklung von Lösungen auf Basis der strategischen Lieferanten nach Vorgabe des Market Management
  • Reklamationsbearbeitung und ggf. Vorarbeit für die Qualitätssicherung
  • Aktive Vertriebsrolle in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams und den Schwesternunternehmen
  • Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich Automation SPS& Drives

Dein Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in der industriellen Steuerungstechnik und in der Auslegung von Automatisierungslösungen
  • Erfahrung im technischen Vertrieb von komplexen Systemen & Lösungen von Vorteil
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Deine extra Benefits als Field Application Engineer SPS & Drives* (m/w/d)

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Markt
  • flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung

Du bist interessiert?

Bitte bewirb Dich online als Field Application Engineer SPS & Drives* (m/w/d) (Anhänge nur im PDF-Format) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

*Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

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