Pflichtpraktikum in der Fuhrungskrafteentwicklung
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Du organisierst, fuhrst durch und kommunizierst weltweite Weiterbildungsmanahmen, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu fordern.
- Deine Ideen bringst du aktiv bei der Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Talententwicklungsprogramme ein.
- Die zentrale Weiterbildung unserer Fuhrungskrafte unterstutzt du mageblich und tragst so zur Starkung unserer Fuhrungskultur bei.
- Gemeinsam mit uns entwickelst du uberzeugende Kommunikationskonzepte und produzierst ansprechende Inhalte fur interne Kanale wie das Intranet oder Events.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich HR, Kommunikation, Marketing, Padagogik, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (vor allem PowerPoint), idealerweise bereits erste praktische Erfahrung
- Personlichkeit und Arbeitsweise: zuverlassiger, kommunikativer und strukturierter Teamplayer, der selbstandig, organisiert sowie zielorientiert vorgeht
- Begeisterung: Affinitat zu digitalen Medien und Netzwerken sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Zusatzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO moglich)
Voraussetzung fur das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fuge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prufungsordnung sowie ggf. eine gultige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Stefanie Florian (Fachabteilung)
+49 172 2063315
Carina Gotzel (Fachabteilung)
+49 173 3110707
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