Medical Affairs Lead (m/w/d) Amyloidosis

Medical Affairs Lead (m/w/d) Amyloidosis Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit fuhrenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Moglichkeiten fur Ihre personliche und berufliche Entwicklung. Denn fur uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veranderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie moglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Groem sein. Bei der Bereitstellung lebensverandernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patient:innen an die erste Stelle. Der Bereich Medical fuhrt die Perspektiven der Medizin und der Patient:innen zusammen, um die Wirkung unserer Medikamente vor und zusammen mit wissenschaftlichen Experten, Fachgesellschaften, Regulatoren, Patient:innen und anderen medizinischen Entscheidungstragern zu bestatigen. Aus diesem Grund beschaftigt sich die Abteilung unter anderem mit der strategischen Planung und Durchfuhrung wissenschaftlicher Studien. Wenn Sie jetzt denken "Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Affairs Lead (m/w/d) Amyloidosis. Das Therapiegebiet umfasst die Diagnose und Behandlung der Amyloidose in all ihren Facetten. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschopfen konnen. Einfluss nehmen... Inhaltliche und strategische, sowie Personal- und Budgetverantwortung fur alle medizinischen Aktivitaten im Bereich Amyloidose Fuhrung, Zieldefinition, Motivation und Entwicklung der wissenschaftlichen/medizinischen Mitarbeiter:innen Selbststandige Planung und Umsetzung einer integrierten und koordinierten medizinischen Strategie sowie innovativer medizinischer Aktivitatenplane (Publikationen, Advisory Board, Medical Education etc) mit den Mitgliedern des medizinischen Subteams - insbesondere mit den MSLM und in Abstimmung mit dem x-funktionalen Team im Indikationsgebiet Sicherstellung von Synergien innerhalb von Medical Affairs CVRM und Amyloidose (national und international) und crossfunktional Verantwortung fur die medizinischen Inhalte von Market Access Aktivitaten, Dossiers und Stellungnahmen sowie aller Materialien mit potentieller Auen-wirkung im Indikationsgebiet Sicherstellung der Kommunikation medizinisch-wissenschaftlicher Informationen im Rahmen von externen Anfragen, MSL-Interaktionen und non promotional medical Education Verantwortung fur die Umsetzung aller Corporate Governance und Compliance Vorschriften fur alle medizinisch-wissenschaftlichen Aktivitaten im Indikationsgebiet inklusive wissenschaftlich-medizinischer Freigaben Verantwortung fur die medizinisch-wissenschaftliche Bewertung neuer Therapieansatze und der Pipeline sowie Einordnung in aktuelle Therapieschemata Unterstutzung der Implementierung und Durchfuhrung von AZ-gesponsorten Studien in Zusammenarbeit mit Clinical Operations Auf- und Ausbau von belastbaren Kontakten zu externen Experten, Forschungsinstituten und Verbanden im Rahmen medizinisch-wissenschaftlicher Fragestellungen und Projekten Verantwortung fur die positive Entwicklung der externen wissenschaftlichen Wahrnehmung von AstraZeneca im Indikationsgebiet Starken beweisen, durch... Eine Approbation als Arzt oder ein naturwissenschaftliches / pharmazeutisches Studium mit entsprechender Promotion oder vergleichbare langjahrige Erfahrung sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz Mehrjahrige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der klinischen Forschung und/oder Medical Affairs & Education, bevorzugt mit Fokus Neurologie, Kardiologie oder Herzinsuffizienz. Nachgewiesene Erfahrung im Produkt-Lifecycle-Management und erfolgreiches Launch Management Ausgewiesene Erfolge in der Planung bzw. Unterstutzung von Firmen-initiierten und Prufer-initiierten Studien (RCT, RWE, ESR/IIT) und umfassendes Verstandnis der Anforderungen zur Konzeption Fuhrungserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in der Steuerung bereichsubergreifender Teams (Marketing, Market Access...) Die Fahigkeit zur zugigen und selbststandigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte sowie zu strategischem Denken und Umsetzen von medizinischen Strategien Eine hohe intrinsische Motivation sowie proaktives Einbringen eigener Ideen gepaart mit einem ausgepragten Pioniergeist Ausgepragtes strategisches Denkvermogen Kommunikationsfahigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermogen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Freuen Sie sich auf... eine attraktive Pipeline und innovative Produkte individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen viel Vertrauen, Wertschatzung und Raum fur Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team Buroflachen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermoglichen ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulasst, sondern aktiv fordert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhangig von ihren Merkmalen begrut und berucksichtigt ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschopfungskette CO2-negativ wird ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr Wollen Sie Teil unserer Mission werden und somit die Lebensqualitat zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. Date Posted 11-Juni-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.