Manager SAP Business Development - Insurance (m/w/d)

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Einen wesentlichen Teil deiner Rolle verbringst du in anspruchsvollen SAPInsuranceProjekten bei unseren Kunden und ubernimmst dort Verantwortung von der Analyse uber das Losungsdesign bis zur erfolgreichen Umsetzung
• In deiner Projektarbeit fuhrst du Teams oder Streams, steuerst die Delivery und stellst Qualitat, Transparenz und Verlasslichkeit gegenuber Kunden und internen Stakeholdern sicher
• Deine Beratungskompetenz bringst du gezielt ein, um fachliche Anforderungen aus den Versicherungsfachbereichen in tragfahige SAPbasierte Losungsansatze zu ubersetzen
• Erganzend zur Projektarbeit gestaltest du gemeinsam mit dem Geschaftsbereich das Business Development fur SAPThemen im Versicherungsumfeld und bringst deine Marktsicht und Projekterfahrung aktiv ein
• Mit Blick auf Kundenbedarfe und Markttrends identifizierst du Wachstumspotenziale, entwickelst Themen und Angebote weiter und setzt Impulse fur die Weiterentwicklung unseres SAPInsurancePortfolios
• In Angebots und PresalesPhasen wirkst du mageblich mit, strukturierst Losungsbilder, bewertest Aufwande, erstellst uberzeugende Unterlagen und begleitest Kundentermine
• Als erfahrene Fuhrungspersonlichkeit reprasentierst du Sopra Steria in Kunden und Netzwerkkontexten und positionierst SAPInsuranceThemen fachlich fundiert
• Reporting und Steuerung gehoren fur dich selbstverstandlich dazu, du schaffst Transparenz uber Fortschritt, Pipeline und Handlungsbedarfe und leitest daraus konkrete Manahmen ab
• Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung in SAPnahen Transformations oder Beratungsprojekten im Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren ITBeratung bringst du mit
• Fundierte Kenntnisse im SAPInsuranceKontext sowie ein gutes Verstandnis fur fachliche und organisatorische Anforderungen der Versicherungsbranche zeichnen dich aus
• Projektarbeit ist fur dich zentral - du hast bereits Verantwortung ubernommen, etwa als Teilprojektleitung, Stream Lead oder in einer leitenden Expertenrolle
• Business Development verstehst du als integralen Bestandteil deiner Rolle und arbeitest eng mit dem Geschaftsbereich an Opportunities, Angeboten und PresalesAktivitaten
• Kommunikations und Verhandlungsstarke sowie die Fahigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzufuhren und Entscheidungen vorzubereiten, gehoren zu deinen Starken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatz-Equipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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