HR Business Partner, PXT

Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstutzt fuhlen. Das macht uns zu einem groartigen Arbeitsplatz. Als HR Business Partner:in forderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstutzen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwurdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu losen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsablaufen bei Amazonhaben.

Key job responsibilities
- Du bist ein integraler Bestandteil des Entscheidungsprozesses in Bezug auf Einstellungen, Vertragsverlangerungen und die Beendigung des Arbeitsverhaltnisses innerhalb des Unternehmens
- Du analysierst interne Dashboards zur Erstellung von Berichten zu wesentlichen Kennzahlen fur die Fuhrungskrafte an Deinem Standort
- Du bist Ansprechpartner:in fur Fuhrungskrafte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen
- Du leitest ein Team von HR-Assistenten mit vordefinierten Strategien [AMZL: an verschiedenen Stationen in deinem Netzwerk] und unterstutzt sie bei der Organisation ihrer taglichen Aufgaben und Prioritaten
- Du unterstutzt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualitat, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingplane entwickelst
- Du hilfst bei der Losungsfindung von Mitarbeiterproblemen wie Beschwerden, Berufungen und Disziplinarfragen. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsfalle an Partnerteams
- Du stellst sicher, dass die Team(s) an jedem Standort ordnungsgema arbeiten und ihre vordefinierten SLAs einhalten. Du besprichst mit den Manager:innen, wie der Standort zum Wohle der Mitarbeitenden verbessert werden kann
- Du ubernimmst die Verantwortung fur Projekte und Prozessoptimierungen, die dazu beitragen unserer Unternehmensziele zu erreichen
- Du ubernimmst die Verantwortung fur die Abstimmung mit dem lokalen Betriebsrat, um eine positive Mitarbeiterbeziehung zu fordern

A day in the life
Bei Amazon ist immer "Tag 1". Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaen zu unterstutzen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an einem gemeinsamen Ziel: Amazon zu einem groartigen Arbeitsplatz zu machen. Du betrachtest unsere Arbeitskultur aus neuen Perspektiven und uberlegst dir neue Optimierungsmoglichkeiten. Daher ist Prasenz vor Ort unerlasslich, um deine Rolle zu erfullen. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Moglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten.

About the team
Amazon Logistics (AMZL) wickelt in Zusammenarbeit mit externen Vertriebsunternehmen die Lieferaufgaben auf der letzten Meile ab. Wir nutzen kreatives Denken und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um Millionen von physischen Produkten in die Hande unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis unserer Kunden so reibungslos wie moglich zu gestalten und globale Lieferlosungen fur unsere neuesten Konzepte wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzufuhren.