Erstellt am 12. Juni 2026
HR Business Partner, PXT
Amazon
DE, NW, Rheinberg
Vollzeit
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Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstutzt fuhlen. Das macht uns zu einem groartigen Arbeitsplatz. Als HR Business Partner:in forderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstutzen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwurdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu losen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsablaufen bei Amazonhaben.
Key job responsibilities
Du bist ein integraler Bestandteil des Entscheidungsprozesses in Bezug auf Einstellungen, Vertragsverlangerungen und die Beendigung des Arbeitsverhaltnisses innerhalb des Unternehmens
- Du analysierst interne Dashboards zur Erstellung von Berichten zu wesentlichen Kennzahlen fur die Fuhrungskrafte an Deinem Standort
- Du bist Ansprechpartner:in fur Fuhrungskrafte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen
- Du unterstutzt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualitat, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingplane entwickelst
- Du hilfst bei der Losungsfindung von Mitarbeiterproblemen wie Beschwerden, Berufungen und Disziplinarfragen. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsfalle an Partnerteams
- Du stellst sicher, dass die Team(s) an jedem Standort ordnungsgema arbeiten und ihre vordefinierten SLAs einhalten. Du besprichst mit den Manager:innen, wie der Standort zum Wohle der Mitarbeitenden verbessert werden kann
- Du ubernimmst die Verantwortung fur Projekte und Prozessoptimierungen, die dazu beitragen unserer Unternehmensziele zu erreichen
- Du ubernimmst die Verantwortung fur die Abstimmung mit dem lokalen Betriebsrat, um eine positive Mitarbeiterbeziehung zu fordern
A day in the life
Bei Amazon ist immer "Tag 1". Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaen zu unterstutzen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an einem gemeinsamen Ziel: Amazon zu einem groartigen Arbeitsplatz zu machen. Du betrachtest unsere Arbeitskultur aus neuen Perspektiven und uberlegst dir neue Optimierungsmoglichkeiten. Daher ist Prasenz vor Ort unerlasslich, um deine Rolle zu erfullen. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Moglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten.
About the team
Unsere HR-Abteilung bei Amazon spielt bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden eine wesentliche Rolle. Oberste Prioritat des sogenannten People Experience und Technology Solutions Team (PXT-Team) ist es, unseren Kolleg:innen ein groartiges Amazon-Erlebnis anzubieten und uns dabei zu helfen, eines der innovativsten, kundenorientiertesten und agilsten Unternehmen der Welt zu bleiben.
Key job responsibilities
Du bist ein integraler Bestandteil des Entscheidungsprozesses in Bezug auf Einstellungen, Vertragsverlangerungen und die Beendigung des Arbeitsverhaltnisses innerhalb des Unternehmens
- Du analysierst interne Dashboards zur Erstellung von Berichten zu wesentlichen Kennzahlen fur die Fuhrungskrafte an Deinem Standort
- Du bist Ansprechpartner:in fur Fuhrungskrafte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen
- Du unterstutzt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualitat, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingplane entwickelst
- Du hilfst bei der Losungsfindung von Mitarbeiterproblemen wie Beschwerden, Berufungen und Disziplinarfragen. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsfalle an Partnerteams
- Du stellst sicher, dass die Team(s) an jedem Standort ordnungsgema arbeiten und ihre vordefinierten SLAs einhalten. Du besprichst mit den Manager:innen, wie der Standort zum Wohle der Mitarbeitenden verbessert werden kann
- Du ubernimmst die Verantwortung fur Projekte und Prozessoptimierungen, die dazu beitragen unserer Unternehmensziele zu erreichen
- Du ubernimmst die Verantwortung fur die Abstimmung mit dem lokalen Betriebsrat, um eine positive Mitarbeiterbeziehung zu fordern
A day in the life
Bei Amazon ist immer "Tag 1". Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaen zu unterstutzen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an einem gemeinsamen Ziel: Amazon zu einem groartigen Arbeitsplatz zu machen. Du betrachtest unsere Arbeitskultur aus neuen Perspektiven und uberlegst dir neue Optimierungsmoglichkeiten. Daher ist Prasenz vor Ort unerlasslich, um deine Rolle zu erfullen. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Moglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten.
About the team
Unsere HR-Abteilung bei Amazon spielt bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden eine wesentliche Rolle. Oberste Prioritat des sogenannten People Experience und Technology Solutions Team (PXT-Team) ist es, unseren Kolleg:innen ein groartiges Amazon-Erlebnis anzubieten und uns dabei zu helfen, eines der innovativsten, kundenorientiertesten und agilsten Unternehmen der Welt zu bleiben.
