Entrepreneur in Residence (m/w/d) - SaaS
Entrepreneur in Residence - SaaS w/m/x | Standort: Berlin | Fruhestmoglicher Eintrittstermin: 15.09.2025 | Beschaftigungsart Vollzeit (40h/Woche)
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Entrepreneur in Residence, der gemeinsam mit uns ein neues SaaS-Geschaft im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Losung aufbaut. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit dem Grunderteam zusammen, entwickelst neue Ideen, testest Geschaftsmodelle und setzt sie eigenverantwortlich um. Du bist von Tag eins operativ involviert, treibst Sales und Marketing voran, baust erste Prozesse auf und legst damit das Fundament fur zukunftiges Wachstum.
Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Losung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. Unsere Software regelt alles - von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. Uber 1.300 Unternehmen nutzen unsere innovative Losung in der DACH Region bereits. Unterstutzt werden wir von erfahrenen Business Angels (Auto1 Grunder, McMakler) und internationalen Investoren (Target Global, Piton Capital).
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortlicher Aufbau neuer Geschaftsfelder innerhalb unseres SaaS-Startups (HR-/Payroll-Software)
- Entwicklung und Validierung innovativer Produktideen und Geschaftsmodelle
- Aktive Kundenakquise und eigenstandige Durchfuhrung von Sales-Aktivitaten
- Aufbau und Steuerung von Marketing- und Leadgenerierungsmanahmen
- Etablierung effizienter Prozesse und Strukturen fur schnelles Wachstum
- Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung eines dynamischen Teams
- Kontinuierliches Tracking und Reporting relevanter KPIs (z.B. Umsatz, CAC, Kundenwachstum)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Grunderteam und anderen Unternehmensbereichen
Dein Profil:
- Ausgepragtes unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Erfahrungen im Startup-Umfeld, idealerweise bei SaaS-Losungen oder HR-/Payroll-Produkten
- Vertriebsaffinitat und nachweisliche Sales-Erfahrung
- Hohe analytische Kompetenz und datengetriebenes Mindset (KPI-orientiert)
- Hands-on Mentalitat mit Bereitschaft, operative Aufgaben selbst anzupacken
- Starke Kommunikationsfahigkeiten und souveranes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilitat und Belastbarkeit
- Deutsch und Englisch flieend
