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Erstellt am 12. Juni 2026

Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Baumanagement
Stuttgart,Baden-Wurttemberg,Germany,70569 Vollzeit
Reference: 74_656761_744000128429543

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafur auf, eine lebenswerte Zukunft fur nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Losungen fur Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinaren Teams unterstutzen unsere uber 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionar und realistisch. Wir arbeiten eigenstandig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Du brennst fur Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Ab Oktober suchen wir eine:n Praktikant:in, die/der uns tatkraftig in einem 6-monatigen Praktikum unterstutzt und eigene Ideen einbringt. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen fur deinen Karriereweg zu schaffen.

  • Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschaft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschlage sowie verantwortungsvoller Unterstutzung des Teams bei laufenden HR-Prozessen
  • Unterstutzung bei administrativen Tatigkeiten, einschlielich der Terminplanung von Meetings und der Erstellung von Dokumenten
  • Durchfuhrung von Recherchen sowie grafische Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint
  • Erstellung von Auswertungen und strukturierte Aufbereitung von Informationen
  • Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Qualifikationen

  • Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
  • Leidenschaft fur HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Zusatzliche Informationen

  • Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Deine berufliche und personliche Entwicklung fordern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
  • Deine Gesundheit unterstutzen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernahrung sowie korperlicher und psychischer Gesundheit
  • Knupfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
  • Zusatzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Pramienregelung
  • Erhalte eine attraktive Vergutung von 1.800 im Pflichtpraktikum und 2.500 im freiwilligen Praktikum - fur die finanzielle Unabhangigkeit wahrend deines Studiums

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