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Erstellt am 12. Juni 2026

HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Baumanagement
Stuttgart,Baden-Wurttemberg,Germany,70569 Vollzeit
Reference: 74_656761_744000128414604

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafur auf, eine lebenswerte Zukunft fur nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Losungen fur Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinaren Teams unterstutzen unsere uber 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionar und realistisch. Wir arbeiten eigenstandig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlagt fur HR?
Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll.
In einem internationalen und wachsenden Umfeld ubernehmen Sie Verantwortung fur Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfaltige HR-Projekte ein.

  • Ansprechperson fur Mitarbeitende, Fuhrungskrafte und HR Business Partner:innen zu allen administrativen Themen im Employee-Life-Cycle
  • Administrative Umsetzung aller Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie bei Veranderungen wahrend der Beschaftigung
  • Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten
  • Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
  • Pflege von Stammdaten in SuccessFactors/SAP und Fuhren der digitalen Personalakte
  • Unterstutzung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmannische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie praktische Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und HRUmfelds
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit SAP oder SuccessFactors sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Fur die erfolgreiche Ausubung der Tatigkeit sind Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1Niveau erforderlich
  • Gestaltungsfreude, Losungsorientierung und Durchsetzungsstarke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen

Zusatzliche Informationen

  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ihre berufliche und personliche Entwicklung fordern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
  • Ihre Gesundheit unterstutzen wir mit einem Bonus fur sportlich Aktive oder einem Zuschuss fur eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder andere Aktivitaten. Zudem besteht die Moglichkeit eine private Krankenversicherung abzuschlieen
  • Zusatzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal.
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Pramienregelung
  • Angebot von steuerbegunstigten Benefits (z.B. Verpflegung und Fahrtkosten)

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