Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wir sind ein Innovationsmotor, der die Logistikbranche mit zukunftsweisenden und digitalen Losungen verandert und in Bewegung halt. Unser Herzstuck, der TIMOCOM Marktplatz, verbindet uber 58.000 Kunden in einem der groten, dynamischen Logistiknetzwerke Europas und unterstutzt sie dabei, ihre logistischen Herausforderungen smart, safe und simple zu losen. Als einer der erfolgreichsten mittelstandischen IT-Arbeitgeber fur die Logistikbranche in Europa leisten wir seit uber 25 Jahren Pionierarbeit und bleiben kontinuierlich am Puls der Zeit. Mit uber 700 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam den digitalen Wandel im Straenguterverkehr mit Mut, Kreativitat, Leidenschaft und Teamgeist.

Als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) ubernimmst du die Verantwortung fur anspruchsvolle Recruiting-Prozesse. Du bist strategischer Sparringpartner fur Hiring Manager und bringst deine Expertise gezielt ein, um nachhaltige Besetzungsentscheidungen zu ermoglichen.
Die Arbeit kann anteilig im Home Office erfolgen. Eine regelmaige Prasenz in unserem Buro in Erkrathmindestens zweimal pro Wocheist erforderlich, um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fordern.

• Du steuerst eigenverantwortlich Recruiting-Prozesse fur komplexe und anspruchsvolle Rollen - von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du agierst als strategischer Sparringpartner fur Hiring Manager und beratst sie proaktiv zu Marktgegebenheiten, Anforderungsprofilen und optimalen Recruiting-Strategien.
• Du nutzt moderne Technologien und Kunstliche Intelligenz, um Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten.
• Du verantwortest die Auswahl und den gezielten Einsatz von Recruiting-Instrumenten, Tools und Kanalen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du nutzt datenbasierte Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Recruiting-Manahmen zu optimieren.
• Du identifizierst und gewinnst aktive Talente durch Active Sourcing und baust strategisch relevante Talentpools auf.
• Du bringst dich aktiv in ubergreifende Recruiting-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unseres TA-Bereichs voran.

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Talent Sourcing mit.
• Im Hinblick auf Auswahlverfahren verfugst du uber ausgepragte Methodenkompetenzen.
• Kommunikationsstarke und Begeisterungsfahigkeit gehoren zu deinen Superkraften.
• Dich zeichnen eine hohe Innovationskraft und ein Unternehmergeist aus.
• Damit du dich in deinem Team gut verstandigen kannst, bringst du gute Englisch- wie sehr gute Deutschkenntnisse mit.

• Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder remote arbeiten.
• Bei uns kannst du an bis zu 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten - so kannst du deinen Urlaub verlangern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
• Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus uber 20.000 Angeboten wahlen. Dank Entwicklungsplanen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Ruckenkurse oder einen Lauftreff.
• Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstutzen wir dich gerne mit einem vergunstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss.
• Fur deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Platze in Erkrath und Eltern-Kind-Buros in unserem Headoffice.
• Arbeiten bei uns heit Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhohe - wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
• Tip a friend! Job empfohlen, 1.000 Pramie holen. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter https://karriere.timocom.de/tip-a-friend