Shipping / Logistics Operator (m/w/d)

Uber die Rolle

Der Shipping / Logistics Operator spielt eine entscheidende Rolle im Fertigungsbetrieb von Avery Dennison, indem er den sicheren und rationalisierten Materialfluss innerhalb des operativen Netzwerks unterstutzt. Diese Position umfasst Verantwortlichkeiten in den Bereichen Versand, Empfang und Bestandsverwaltung, um die betriebliche Effizienz und die nahtlose Integration der Arbeitsablaufe in allen Abteilungen sicherzustellen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Be- und Entladen sowie Transportieren von Materialien mit Handwagen, Gabelstaplern oder anderen Geraten gema den Sicherheitsstandards.

• Uberprufung eingehender und ausgehender Materialien auf Qualitat und Genauigkeit im Vergleich zu den Versandpapieren.

• Nutzung von Computersystemen zur Verfolgung, Protokollierung, Uberprufung und Berichterstattung von Bestandsbewegungen.

• Einhaltung etablierter Versandpraktiken, Protokolle und Transportplane zur Gewahrleistung einer termingerechten Abwicklung.

• Unterstutzung der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsablaufe durch Identifizierung von Prozessengpassen.

Qualifikationen

• Fahigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und Flexibilitat bei der Schichtarbeit (4-Schicht).

• Erfahrung in der Bedienung von Flurforderzeugen wie Gabelstaplern sowie gultiger Staplerschein.

• Grundlegende Computerkenntnisse zur Datenerfassung und Bestandsfuhrung in Systemen wie Oracle.

• Ausgepragtes Bewusstsein fur Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Standardbetriebsverfahren (SOPs).

• Hohe Detailgenauigkeit bei der Prufung von Versanddokumenten und Warenbestanden.

Was wir bieten

Hier ist ein Einblick in die groartigen Vorteile, die dich erwarten konnen:

• Boni & Vergunstigungen vor Ort: Geniee Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Pramie und bezuschusste Kantinenmahlzeiten (mit Verkaufsautomaten). Gemeinschaft & Komfort: Nutze kostenlose Parkplatze mit E-Ladestationen und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).
• Freizeit: Starte mit 30 Urlaubstagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Ein jahrlicher Schichtplan und ein Arbeitszeitkonto mit Flex-Tagen.
• Wohlbefinden: Nutze Apps fur mentale Gesundheit und Dermatologie, nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalten bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft (Urban Sports Club). Wir bieten zudem die Mental-Health-App Lyra Wellbeing fur umfassende Unterstutzung an.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren mit individuellen Schulungen in unsere Belegschaft
• Engagement in der Gemeinschaft: Beteilige dich an ehrenamtlichen Aktivitaten mit lokalen gemeinnutzigen Organisationen.

Warum Avery Dennison

Wir sind ein weltweit fuhrendes Unternehmen fur Materialwissenschaften und digitale Identifizierungslosungen mit Standorten in uber 50 Landern und weltweit rund 35.000 Mitarbeitern. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfaltige Teams starkere Teams sind. Wir setzen uns dafur ein, eine Kultur der Neugier und des Mutes zu fordern, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen konnen, das Innovation in seiner DNA hat. Gegrundet mit dem Ziel, reale Auswirkungen zu erzielen, um eine bessere Zukunft zu ermoglichen, streben wir nach einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Vielfalt des Denkens gefordert und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com. Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den groten Marken in den Bereichen FMCG (Konsumguter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser 1998 gegrundeter Standort Avery Dennison Materials bietet ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld. Wir unterstutzen unsere Division LPM und beschaftigen rund 160 talentierte Mitarbeitende. Zu den Hauptfunktionen an unserem Standort zahlen die Bereiche Qualitat, Produktion (Operations) und Supply Chain. Dies eroffnet vielfaltige Karrierewege und Entwicklungsmoglichkeiten.

Chancengleichheit

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rucksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentitat, Behinderung, geschutzten Veteranenstatus oder einen anderen geschutzten Status fur eine Beschaftigung berucksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen konnen, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: [email protected]. In der EMEA-Region fordern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr uber unseren Ansatz fur Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklarung zur Lohntransparenz

Die oben angegebene Spanne fur das Grundgehalt entspricht dem Betrag, den Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Stellenausschreibung fur diese Position angemessen zu zahlen erwartet. Die tatsachlichen Gehalter variieren innerhalb dieser Spanne und konnen unter bestimmten Umstanden uber oder unter der Spanne liegen. Dies hangt von verschiedenen Faktoren ab, unter anderem von den relevanten Fahigkeiten, der Erfahrung, der Ausbildung und dem Standort des Kandidaten bzw. der Kandidatin sowie vom Aufgabenbereich, der Komplexitat, den Verantwortlichkeiten und den fur die Position erforderlichen regelmaigen und/oder notwendigen Dienstreisen, die sich je nach Bewerberkreis andern konnen. Avery Dennison behalt sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit und in Ubereinstimmung mit dem geltenden Recht zu andern.