Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe (w/m/d)

Uber die Rolle

Fur unseren Standort in Gotha suchen wir Auszubildende als Kunststoff- und Kautschuktechnologe (w/m/d). Diese Ausbildung beginnt am 01.08.2026 oder 01.09.2026 fur eine Dauer von 36 Monaten. In dieser Zeit erhaltst Du tiefgehende Einblicke in die verschiedenen Tatigkeitsfelder im Produktionsbereich und wirst von unseren Ausbildungsbeauftragten auf Deinem Weg ins Berufsleben begleitet.

Hauptverantwortlichkeiten

• Status: Vor Ort
• Durchfuhrung der Fertigungsplanung, -steuerung und -uberwachung
• Bedienen und Steuern von automatisierten Beschichtungsanlagen laut Auftrag und Spezifikation
• Instandhaltung und Inbetriebnahme von Werkzeugen, Maschinen und Geraten
• Auswahl von Fertigungsverfahren und Materialien sowie Einrichten von Maschinen und Anlagen
• Uberwachung von Prozessablaufen und Durchfuhrung von Qualitatskontrollen

• Mindestens guter Hauptschulabschluss
• Spa am praktischen Arbeiten und an Technik
• Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Motivation und Engagement
• Freude an der Zusammenarbeit mit neuen Menschen
• Technisches Verstandnis fur den Umgang mit verschiedenen Materialien und Maschinen

Was wir bieten

Wir glauben an die Forderung von Talenten und bieten eine Plattform, auf der Ihre Ideen zahlen. Wenn Sie zu uns kommen, konnen Sie sich auf Folgendes freuen:

• Wettbewerbsfahige Vergutung: Ausbildungsvergutung ab 1.180
• Leistungen und Vorteile vor Ort:
  • Notenbonus und Erstattung von Schulbuchkosten
  • Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und umfassende Gesundheitsleistungen
  • Garantierte Ubernahme nach der Ausbildung
• Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
• Fahrtkostenzuschuss: Ticket fur den offentlichen Nahverkehr

Warum Avery Dennison

Wir sind ein weltweit fuhrendes Unternehmen im Bereich der Materialwissenschaften und digitalen Identifizierungslosungen mit Standorten in uber 50 Landern und rund 35.000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen sind wir davon uberzeugt, dass vielfaltige Teams starkere Teams sind. Wir setzen uns fur eine Kultur der Neugier und des Mut ein, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen konnen, das Innovation in seiner DNA hat. Gegrundet, um reale Auswirkungen fur eine bessere Zukunft zu ermoglichen, streben wir nach einer offenen, partnerschaftlichen Kultur, in der Vielfalt des Denkens gefordert und respektiert wird. Horen Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter www.averydennison.com.

Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den groten Marken in den Bereichen FMCG (Konsumguter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser 1998 gegrundeter Standort Avery Dennison Materials bietet ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld. Wir unterstutzen unsere Division LPM und beschaftigen rund 160 talentierte Mitarbeitende. Zu den Hauptfunktionen an unserem Standort zahlen die Bereiche Qualitat, Produktion (Operations) und Supply Chain. Dies eroffnet vielfaltige Karrierewege und Entwicklungsmoglichkeiten.

Chancengleichheit

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fordert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rucksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentitat, Behinderung, geschutzten Veteranenstatus oder einen anderen geschutzten Status fur eine Beschaftigung berucksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen konnen, kontaktieren Sie uns bitte, um eine Unterkunft uber [email protected] anzufragen. In der EMEA-Region fordern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr uber unseren Ansatz fur Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklarung zur Vergutungstransparenz

Die oben genannte Spanne des Einstiegsbasiseinkommens stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veroffentlichung vernunftigerweise fur diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsachlichen Gehalter variieren innerhalb der Spanne und konnen unter bestimmten Umstanden uber oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschlielich, aber nicht beschrankt auf die relevanten Fahigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung sowie den Standort des Kandidaten, sowie den Aufgabenbereich und die Komplexitat der Position, die Verantwortlichkeiten und regelmaige und/oder erforderliche Reisen, die sich je nach Bewerberpool andern konnen. Avery Dennison behalt sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit in Ubereinstimmung mit dem geltenden Recht zu andern.