Identity & Access Managment Engineer (m/w/d)

Als Axel Springer Digitalists fordern wir aktiv die Entwicklung der Axel Springer Familie zu einem daten- und technologiegetriebenen Unternehmen. Dafur entwickeln wir in der IT intelligente und schlanke Services, die das Geschaft unserer Partner effektiv unterstutzen. Durch unsere kundenorientierte Kultur begleiten wir unsere Nutzer bei ihrer digitalen Transformation. Exzellenter Support und Nutzerzufriedenheit sind wichtige Ziele unseres Handelns. Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschaftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere funf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement fur die Freiheit.

Das Team Identity & Access Management als Teil der Axel Springer Digitalists besteht aus 8 neugierigen Mitarbeitenden. Wir entwickeln gemeinsam die konzernweite Identity- und Exchange-Plattform mit den Schwerpunkten Entra ID & Active Directory.

Unser Tech Stack: Microsoft 365 | EntraID | Azure | Active Directory

• du bist Treiber unserer Transformation und ubernimmst die technische Konzeption und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management Services mit Schwerpunkt Entra ID
• entwickle Zielarchitekturen zur Weiterentwicklung der bestehenden hybriden AD-Strukturen hin zu einer Cloud-first Identitatsplattform
• designe moderner Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte, z. B. Conditional Access, Privileged Identity Management, Zero Trust und setze diese um
• automatisiere und optimiere IAM-Prozesse (z. B. Provisioning, Lifecycle Management, Governance)
• integriere Anwendungen und Services in Entra ID unter Berucksichtigung von Security-by-Design-Prinzipien
• bearbeite Aufgaben im Rahmen der gangigsten ITIL-Prozesse (Incident, Request, Change, Knowledge) im IAM-Kontext
• berate interne IT-Teams und Kunden zur sicheren und effektiven Nutzung von Cloud-Identitaten
• erstelle technischer Konzepte, Guidelines und Architektur-Blueprints fur die kunftige Cloud-IAM-Landschaft

• du besitzt mindestens vier Jahre Erfahrungen im Identity & Access Management insbesondere mit Microsoft Entra ID
• tiefes Verstandnis von Cloud-Identitatsarchitekturen, Authentifizierung (OAuth, SAML, OpenID Connect) und Identity Governance
• du hast Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Cloud-First- oder Hybrid-to-Cloud-Szenarien
• sicherer Umgang mit Automatisierungswerkzeugen (PowerShell, Graph API oder ahnliche Tools)
• du willst gestalten, nicht verwalten und zeichnest dich durch Innovationsfreude, Eigeninitiative und konzeptionelles Denken aus
• Microsoft Zertifizierungen wie SC-300, SC-100 oder vergleichbare Qualifikationen sind ein Plus
• gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (auf B2 Niveau)

• vielfaltige Gesundheitsangebote und Unterstutzung fur alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation uber Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• auergewohnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Buro-Flachen und Kollaborationsmoglichkeiten aber auch flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
• Free-Food-Angebot: neben einem Fruhstuckssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
• eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vortrage von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
• Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80% Buroprasenz und 20% mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nachstmoglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

Die haufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschranken wir uns im Textverlauf auf mannliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv