Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Als Axel Springer Inhouse IT "asdigitalists" fordern wir aktiv die Entwicklung der Axel Springer Familie zu einem daten- und technologiegetriebenen Unternehmen. Dafur entwickeln wir in der IT intelligente und schlanke Services und Produkte, die das Geschaft unserer Kunden und Partner effektiv unterstutzen.

Als Team "HR & Development" der AS IT betreuen wir die Personalsysteme von Axel Springer, darunter SAP HCM fur Zeitwirtschaft und Abrechnung, das SAP Fiori-Portal sowie Tools fur das Recruiting und die Vertragserstellung. Wenn dir kollegiale Zusammenarbeit, Engagement bei der Arbeit, fachliche Expertise und zwischenmenschliche Wertschatzung wichtig sind, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschaftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere funf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement fur die Freiheit.

Technologien:

SAP ERP HCM, Komponenten PA/OM, PT, PY-DE, BAV, ePA

• du betreibst unser SAP HCM System und entwickelst es weiter, um Prozesse stabil zu halten
• du analysierst HR- und Payroll-Anforderungen, ubersetzt sie in HCM-Losungen und sorgst fur eine optimale Beratung der Fachbereiche
• du passt Zeitwirtschaft und Payroll DE an und erweiterst sie, um korrekte Abrechnungen sicherzustellen
• du bringst dein Wissen in OM und betrieblicher Altersvorsorge ein, um HR-Strukturen abzubilden
• du wertest Abrechnungs- und Zeitprotokolle aus und behebst Fehler, damit Systeme zuverlassig laufen
• du steuerst Schnittstellen wie Meldeverfahren oder Finanzbuchungen, um reibungslose Ablaufe zu gewahrleisten
• du erstellst Testfalle und begleitest Fachtests, damit neue Losungen stabil eingefuhrt werden

• du hast mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus Entgeltabrechnung Deutschland (PY-DE) und Zeitwirtschaft (PT)
• du verfugst uber fundierte Kenntnisse im Customizing von Abrechnung und Zeitwirtschaft
• du beherrschst die Abrechnung DE inkl. Schemen- und Regelnanpassungen sowie Meldeverfahren
• du bist sicher in der Zeitauswertung inkl. Schemen und Regeln
• du fuhrst Jahreswechselaktivitaten durch und berucksichtigst gesetzliche Anderungen sowie Support Packages
• dich zeichnen eine strukturierte, selbstandige Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Termintreue in abrechnungsnahen Prozessen aus
• du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1)

• vielfaltige Gesundheitsangebote fur alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), uber Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• profitiere von einem wertschatzenden Arbeitsumfeld, in dem die fachliche und personliche Weiterbildung im Fokus steht
• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergunstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage oder Kinderbetreuungsangebote
• 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten im Ausland
• unser Free-Food Angebot: hol dir taglich deinen Fruhstuckssnack und ein kostenloses Mittagessen im Buro
• dich erwartet ein umfangreiches Onboarding in all unsere Prozesse
• Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80% Buroprasenz und 20% mobiles Arbeiten
• ein Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Diensthandy und Laptop)
• ein modernes Buro im Zentrum Berlins, mit einer der schonsten Dachterrassen

Die haufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschranken wir uns im Textverlauf auf mannliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv