Manager Strategic Performance & FP&A (m/w/d)

Du arbeitest im Group FP&A an der Weiterentwicklung der gruppenweiten Performance-Steuerung uber internationale Markte hinweg. Gemeinsam mit Portfolio-FP&A-Teams schaffst du Transparenz uber Werttreiber, Risiken und Chancen. Dabei starkst du die Entscheidungsgrundlagen fur das Senior Management und entwickelst weiter, wie finanzielle Insights strategische Entscheidungen unterstutzen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschaftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere funf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement fur die Freiheit.

• du entwickelst eine konsolidierte Performance-Sicht uber mehrere Markte hinweg, um klare Management-Insights zu schaffen
• gemeinsam mit Portfolio-FP&A analysierst du Werttreiber, Risiken und Chancen, damit Performance-Abweichungen transparent werden
• du fuhrst Szenarioanalysen und Finanzmodellierungen durch, um Trade-offs fundiert zu bewerten
• mit Fokus auf werttreiberbasierte Steuerung entwickelst du Performance-Frameworks und KPIs weiter
• du verbesserst Performance-Prozesse und Standards, damit Diskussionen konsistent und vergleichbar werden
• in Zusammenarbeit mit Data- und Systems-Teams identifizierst du Automatisierungs- und AI-Potenziale, um Qualitat und Effizienz zu steigern

• mit deiner Erfahrung im FP&A-, Controlling-, Corporate-Finance- oder Strategiekontext analysierst du Performance strukturiert
• du bringst Erfahrung in Finanzmodellierung und Szenarioanalysen mit
• im internationalen oder Multi-Entity-Umfeld bewegst du dich sicher
• mit deiner analytischen Starke strukturierst du komplexe Themen und bereitest sie klar fur Management-Diskussionen auf
• dich zeichnet Interesse an der Weiterentwicklung von Performance-Frameworks und Steuerungsansatzen aus
• du bist offen fur BI-, Automatisierungs- und AI-Anwendungen im Finance-Umfeld
• mit deinen sehr guten Englischkenntnissen arbeitest du sicher in internationalen Teams

• auergewohnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Buro-Flachen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Fruhstuckssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• deine personliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten sowie Sprachkursen
• vielfaltige Gesundheitsangebote und Unterstutzung fur alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation uber Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80% Buroprasenz und 20% mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nachstmoglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Teil- oder Vollzeit

Die haufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschranken wir uns im Textverlauf auf mannliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitat auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv