Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Auendienst - Parkraummanagement
Unternehmensbeschreibung
Die Park & Pay Management GmbH ist ein fuhrendes Berliner Unternehmen im Bereich der Parkraumbewirtschaftung. Wir sind Full-Service-Dienstleister fur schrankenloses Parken. Neben dem klassischen Parkraummanagement haben wir uns auf befristete Parkflachen spezialisiert. Fur Eigentumer, Betreiber und Kommunen entwickeln wir wirtschaftliche Konzepte fur Parkflachen - von der Flachenanalyse uber die technische Ausstattung bis zum laufenden Betrieb inklusive Customer Service und Forderungsmanagement.
Unsere Mission: Fairer, effizienter und digitaler Parkraum fur Betreiber, Eigentumer und Nutzer.
Stellenbeschreibung
- Neukundenakquise von Gewerbe- und Immobilienkunden (u.a. Handelsstandorte, Fachmarktzentren, Wohnungswirtschaft, Kliniken, Hotels, private Betreiber, Kommunen)
- Identifikation, Bewertung und Gewinnung neuer Standorte (z.B. Objekte mit Falschparker-Themen, Auslastungs- oder Monetarisierungspotenzial)
- Beratung & Losungskonzeption: Vorstellung von Bewirtschaftungsmodellen mit digitalen Bezahlungssystemen bis hin zum Inkassoprozess
- Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss (u.a. Pacht- und Dienstleistungsvertrage)
- Prasentationen bei Eigentumern, Verwaltern, Centermanagements und kommunalen Ansprechpartnern
- Messen & Netzwerkevents, aktive Reprasentanz und Leadgenerierung
- Bestandskundenbetreuung & Ausbau: Cross- & Upselling, Review von KPIs (Auslastung, Umsatze, Vertrags-Performance), regelmaige Objektbegehungen
- Schnittstelle intern: Ubergabe an operatives Projektmanagement, Abstimmung mit Technik, Recht und Marketing
- CRM-gestutztes Pipeline- und Forecast-Management, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Reporting an die Vertriebsleitung
Qualifikationen
- Mehrjahrige B2B-Vertriebserfahrung im Auendienst, idealerweise in der Parkraumbewirtschaftung, Immobilien- und Wohnungswirtschaft,
mit Facility-Management-Dienstleistungen - Abschlussstarke gepaart mit langfristiger Kundenorientierung
- Professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebenen, Prasentations- und Verhandlungssicherheit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude am Angebot-Kalkulieren und "Drauen-sein"
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Berlin / Brandenburg)
- Versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; Zahlen- und Vertragsverstandnis
Zusatzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergutungspaket: Fixgehalt plus transparente Provision
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie Smartphone & Laptop
-
Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-/Homeoffice-Anteil in Absprache
fur Planung, Angebotserstellung und Reporting - Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung
-
Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum
und sichtbarer Impact im Vertriebsgebiet -
Moderne Tools & digitale Prozesse, engagiertes Team
und wertschatzende Kultur
Klingt gut?
Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf (auch ohne Anschreiben moglich) und nenne bitte den fruhestmoglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf dich!