(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fur diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - fur unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Moglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Starken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting beratst du bundesweit unsere Mandant:innen zu samtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei ubernimmst du vielfaltige Aufgaben:
- Innovative Projekte: Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit.
- Vielseitige Beratung: Du beratst national und international tatige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
- Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfanglichen Realisierung innovativer HR-Technologielosungen - von der Strategie uber die Roadmap bis hin zur HR-Transformation.
- Fuhrungsrolle: Du steuerst und leitest Projektteams eigenverantwortlich und forderst die Motivation deiner Teammitglieder.
- Strategische Entwicklung: Du ubernimmst Go-To-Market-Aktivitaten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld.
Dein Skillset
- Berufserfahrung: Du hast mehrjahrige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchfuhrung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
- Personlichkeit: Du bist eine empathische Personlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung. Auerdem zeichnest du dich durch analytische Fahigkeiten und eine prazise Arbeitsweise aus.
- Kompetenzen: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Teammanagement. Deine mundlichen und schriflichen Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch entsprechen dem C1 Niveau.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fur den Erfolg ist wie Wissen und Fahigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Losungen finden.
- Teamorientiert: Du schatzt vielfaltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinaren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstutzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, uber dich hinauszuwachsen und die Fahigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukunftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr uber unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere uber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begruen alle Bewerbungen. Sag uns gerne fruhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstutzen konnen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
