Lead Data Center Project Manager

Gestalten Sie aktiv mit uns eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Munchen.

Dank einer starken Projektpipeline im Bereich Rechenzentren mochten wir unser Projekt- und Programmmanagement-Team erweitern.

Ihre Chance

Als Lead Projektmanager*in Hochbau - Data Center (m/w/d) ubernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Rechenzentren uber alle Planungsphasen hinweg. Sie arbeiten eng mit dem Kundenteam zusammen oder stellen das Projektmanagement von komplexen multidisziplinaren Planungsprojekten sicher.

Unsere Leistungen umfassen:

• Kundenseitiges Projektmanagement (Projektsteuerung) fur Rechenzentrumsprojekte
• Management von Projekten, bei denen Arup die Planungsleistungen erbringt
• Beratung zu Standards und Richtlinien im Bereich Data Center Design & Construction
• Unterstutzung bei Standortbewertungen und strategischen Portfolioentscheidungen

Ihre Aufgaben:

• Leitung von Planungs- und Bauprojekten fur Rechenzentren
• Ubernahme der Bauherrenvertretung oder Projektsteuerung in nationalen und internationalen Projekten gema AHO-Leistungsbild
• Beratung unserer Kunden zu Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Betriebssicherheit von Rechenzentren
• Unterstutzung der lokalen Buroleitung bei der Akquisition neuer Projekte im Data Center Umfeld

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in Architektur, Elektrotechnik, Fachingenieur TGA oder vergleichbar
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Rechenzentrumsprojekten oder vergleichbaren technischen Groprojekten
• Erfahrung mit Baugenehmigungsprozessen in Bayern
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit interdisziplinarem Verstandnis
• Ausgepragtes Durchsetzungsvermogen und sicheres Auftreten
• Flieende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstutzen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld fur unsere Mitarbeitenden.

Vorteile, die fur Sie arbeiten:

• Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmoglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fahigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
  
• Globale Moglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Moglichkeiten fur kurz- oder langfristige Einsatze in anderen Arup-Buros und Projektstandorten aus.
  
• Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfahiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
  
• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
  

• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfahigkeitsversicherung, Mobilitat (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat.

Bei Arup gehoren Sie zu einem auergewohnlichen Kollektiv, in dem Individualitat gefordert wird. Unsere Starke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfaltigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Moglichkeit haben, gesellschaftlich nutzliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - fur Arup, fur Ihre Karriere und fur die Kunden und Menschen, fur die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fordern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschatzt fuhlen.

Wir freuen uns uber Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhangig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentitat oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschutzten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplatze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstutzung oder Anpassungen benotigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstutzung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Mochten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

DC 2025

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