HR Specialist - Personalreferent (m/w/d)

Gerresheimer ist ein weltweit fuhrender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 12.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Markte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Sudamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,8 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfullbare Spritzen, Injektionsflaschchen, Ampullen, Flaschen und Behaltnisse fur flussige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen fur die Kosmetikindustrie.

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung fur die Pharma-, Parfum- und Kosmetikindustrie sowie fur Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getrankeindustrie.

• Als zuverlassiger Ansprechpartner in einem vierkopfigen HR-Team stehst Duden Fuhrungskraften eines fest definierten Betreuungsbereiches bei all ihren operativen personalrelevanten Anliegen zur Seite.

• Du unterstutztdie gewerblichen Mitarbeitenden deines definierten Betreuungsbereiches mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in samtlichen personalrelevanten Fragestellungen.

• Du bist mitverantwortlich fur die Durchfuhrung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga und hauptverantwortlich fur die Kontrolle der zugehorigen Zeitwirtschaft

• Du begleitestaktiv die Rekrutierung von gewerblichen Fachkraften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.

• Du stellstdie notwendigen administrativen Prozesse wie zum Beispiel die Stammdatenpflege in SAP SuccessFactors sicher.

• Zu deinenAufgaben gehort das Erstellen aussagekraftiger Reports und Statistiken, um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern.

• Durch deineMitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestaltestDu aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit.

Da wir ein produzierendes Unternehmen sind, bietet Dir Deine regelmaige Prasenz vor Ort am Standort Essen die Moglichkeit, direkt im Geschehen zu sein, unsere Teams personlich zu begleiten und gemeinsam echte Veranderungen zu bewirken. Bitte beachte, dass Homeoffice in dieser Position nur begrenzt moglich ist, da Deine Nahe zu den Menschen vor Ort entscheidend fur den Erfolg Deiner Arbeit ist.

• Du verfugstuber ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmannische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlagigen Weiterbildung im Personalbereich.

• Erste praktische Erfahrungim Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen sollte vorhanden sein.

• Hohe Dienstleistungsmentalitat und (interne) Kundenorientierung sowie ausgepragte Sozial- und Beratungskompetenz setzen wir voraus.

• Du verfugstuber gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Kenntnisse imSteuer- und Sozialversicherungsrecht.

• Wenn Duuber erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (P&I Loga) verfugst, ware das ideal. Das ist aber keine zwingende Voraussetzung.

• Sichere MS-Office-Kenntnisse und flieende Deutschkenntnisse mussen vorhanden sein.

• Du verfugst uber ein gesundes Ma an Empathie und Durchsetzungsstarke sowie eine strukturierte Arbeitsweise undteamorientierte Denkweise.

• Einstellung zum nachstmoglichen Zeitpunkt
• Vollzeit/unbefristet
• Vergutung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialitat
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Ruckentraining)
• Vergunstigungen bei Kooperationspartnern
• Dienstradleasing - JobRad
• Kostenlose Getranke und Parkplatze
• Jahrliche Firmenveranstaltungen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!